電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項規(gui)章制度(du)及(ji)操作(zuo)規(gui)程，定時巡視電梯設備(bei)；

2.按時完成每月2次電(dian)梯設備的定(ding)期保養工作，

3.負責所(suo)轄區域(yu)的日(ri)常維修(xiu)、急修(xiu)工作(zuo)； 

4.負(fu)責及(ji)時(shi)排除故障、更(geng)換配(pei)件，保證(zheng)電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運行(xing)； 

5.負(fu)責電梯定期檢驗前(qian)的電梯整改工作。

6.參加本部(bu)門及(ji)站(zhan)內(nei)的培訓課程及(ji)工(gong)作(zuo)會議 。 

任職資格：

1、機(ji)電相關專業中專及以上學歷，特別優秀者可以適當放寬條件；

2、有兩年以上電梯安(an)裝維修保養工作(zuo)經驗者優先；

3、具有吃苦耐勞、勤奮、好(hao)學(xue)、敬業精神；

4、能給客(ke)戶留下熱情(qing)親(qin)切、誠(cheng)信(xin)務實、不卑不亢的印(yin)象，以贏得客(ke)戶的好感和尊重；

5、持有特(te)種設備作業人員(yuan)證者優先（電梯）。

薪資待遇：4000-6000元

工(gong)作時(shi)間：每周單休，提供住宿，待(dai)遇從優(you)！

福(fu)利待遇：五險一金、員(yuan)(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)(yuan)工(gong)活動(dong)、節日福(fu)利、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工程部合(he)同簽(qian)訂(ding)后與甲方、現場對接工作；

2、負責(ze)安裝各節點協調工(gong)作及現(xian)場質量安全管理(li)工(gong)作；

3、負責工程驗(yan)收移交工作；

4、完成(cheng)上級(ji)交辦的其他(ta)任務(wu)。

任職資格：

1、大專(zhuan)以上學歷，工程管理、機電等相(xiang)關專(zhuan)業；

2、從事相關工作1年以上，有電梯工程項(xiang)目(mu)管理經驗者優先；

3、熟練(lian)使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件(jian)；

4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；

5、工(gong)作有(you)(you)條理，有(you)(you)較強溝通、協(xie)調能力。

薪資待遇：面議

福(fu)利待(dai)遇：五險一金、員(yuan)工體(ti)檢、員(yuan)工活動、節日福(fu)利、年終獎等(deng)。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公(gong)司產品的銷(xiao)(xiao)售(shou)及推(tui)廣，根據市場營銷(xiao)(xiao)計(ji)劃，完成(cheng)部門銷(xiao)(xiao)售(shou)目標。 

2、負(fu)責(ze)合同(tong)的(de)洽談和簽約；根據(ju)合同(tong)跟蹤、落(luo)實產品的(de)生產、發運，并負(fu)責(ze)各節(jie)點銷售款項的(de)回收工作(zuo)。 

3、負責銷售(shou)前期的準備工(gong)作(zuo)，及招(zhao)投標事宜，獨立完成商務(wu)(wu)函件、報價、投標書、合同等相關(guan)商務(wu)(wu)文件。 

4、對已(yi)經進(jin)行的項目及時跟進(jin)，發現(xian)土建施工錯誤時提供整(zheng)改(gai)意見，配合公司(si)戰略客戶就即將(jiang)開(kai)展的項目進(jin)行技術(shu)跟進(jin)，杜絕設計(ji)錯誤。 

5、定期拜訪(fang)新、老客戶，積極維護客戶關系。 

任職資格： 

1、機(ji)電、市場營銷相關專(zhuan)(zhuan)業大專(zhuan)(zhuan)及以上(shang)(shang)學歷，兩(liang)年以上(shang)(shang)銷售工(gong)作經驗； 

2、有電梯招投(tou)標工作經驗(yan)者優先； 

3、對銷售工作有(you)濃厚興趣和激情(qing)，有(you)在電梯行業(ye)長期發展的意愿。 

4、良(liang)好的客戶溝通能(neng)力、溝通技(ji)巧和親(qin)和力，具備優秀(xiu)的談(tan)判技(ji)巧。 

5、誠實守信，具(ju)有良好的團隊合作精(jing)神，具(ju)有良好的時間管理能力。 

6、能(neng)夠獨立(li)開(kai)展工作(zuo)，抗壓強，具備市場開(kai)拓的能(neng)力。 

薪資待遇：面議