電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴(yan)格(ge)遵守各(ge)項規章制度(du)及操作規程，定時巡視電梯設備(bei)；

2.按時完(wan)成(cheng)每月2次電梯設備的定期(qi)保養(yang)工作，

3.負責所轄區域的日常維修(xiu)、急修(xiu)工作； 

4.負責及(ji)時排(pai)除故障(zhang)、更換(huan)配(pei)件，保(bao)證(zheng)電梯設備(bei)優(you)質、高效、低耗、安全、正常運行； 

5.負責(ze)電梯定期(qi)檢驗(yan)前的電梯整改工(gong)作(zuo)。

6.參(can)加(jia)本部(bu)門(men)及站內的培訓課程及工(gong)作會(hui)議 。 

任職資格：

1、機(ji)電相關專業中專及以(yi)上學歷，特別(bie)優秀者可以(yi)適當放寬條件(jian)；

2、有兩年以上電(dian)梯安裝維修保(bao)養工(gong)作經驗者優先；

3、具有(you)吃苦(ku)耐勞(lao)、勤奮、好學、敬(jing)業精神；

4、能(neng)給客戶(hu)留下(xia)熱(re)情親(qin)切、誠信務實(shi)、不卑不亢的印象，以贏(ying)得(de)客戶(hu)的好感(gan)和尊重；

5、持有特種設備作業人員(yuan)證者優先（電梯）。

薪資待遇：4000-6000元

工(gong)作時間：每周單休，提供住宿，待(dai)遇從(cong)優！

福(fu)利(li)待遇：五(wu)險一金、員工(gong)(gong)體檢、員工(gong)(gong)活(huo)動、節日(ri)福(fu)利(li)、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工(gong)程部合同簽訂后與甲方、現(xian)場對接工(gong)作(zuo)；

2、負責安裝(zhuang)各(ge)節點(dian)協調工作(zuo)及現(xian)場(chang)質(zhi)量安全管理工作(zuo)；

3、負責工(gong)程驗收移交(jiao)工(gong)作；

4、完成上級交(jiao)辦的其他任務。

任職資格：

1、大(da)專(zhuan)以上學歷，工程管理(li)、機電(dian)等相關專(zhuan)業；

2、從事(shi)相關(guan)工作1年以上，有(you)電梯工程項目管理經驗者優先；

3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公軟件；

4、具有良(liang)好的團隊合作精神，責(ze)任心強；

5、工作(zuo)有條理，有較強(qiang)溝通、協調能力。

薪資待遇：面議

福利待(dai)遇：五險(xian)一(yi)金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活(huo)動、節日福利、年終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司(si)產品的銷(xiao)售(shou)及(ji)推廣，根據市場營銷(xiao)計劃(hua)，完成部門銷(xiao)售(shou)目標(biao)。 

2、負(fu)責合同(tong)的洽談和簽約；根據合同(tong)跟蹤、落實產品的生產、發運，并(bing)負(fu)責各節點銷售款項的回收(shou)工作。 

3、負責銷售前期的(de)準備工作(zuo)，及招投標(biao)事宜，獨立(li)完成商務函件(jian)、報價、投標(biao)書、合同等相關商務文件(jian)。 

4、對(dui)已經進(jin)行(xing)的項(xiang)目及時(shi)跟進(jin)，發現土建(jian)施工錯(cuo)誤(wu)時(shi)提供整(zheng)改意見，配合公司戰略(lve)客戶就即(ji)將開展的項(xiang)目進(jin)行(xing)技術跟進(jin)，杜絕設計錯(cuo)誤(wu)。 

5、定期拜訪新、老客(ke)戶，積(ji)極維(wei)護客(ke)戶關系。 

任職資格： 

1、機電、市場(chang)營銷相關(guan)專業大(da)專及以上(shang)學歷，兩年以上(shang)銷售(shou)工(gong)作經驗(yan)； 

2、有電梯招投標工作經驗(yan)者優(you)先； 

3、對銷售工作(zuo)有濃厚興趣和(he)激情，有在(zai)電梯行業長期發展的意愿(yuan)。 

4、良好的(de)客戶溝(gou)(gou)通(tong)能力、溝(gou)(gou)通(tong)技(ji)巧(qiao)和親和力，具(ju)備優秀的(de)談判(pan)技(ji)巧(qiao)。 

5、誠實守信，具有良好的團隊合作(zuo)精神，具有良好的時間(jian)管理能力。 

6、能(neng)夠獨立開(kai)展工作，抗壓(ya)強，具備市場開(kai)拓的能(neng)力(li)。 

薪資待遇：面議