2020年9月(yue)27日下午，維保部9月(yue)份(fen)總結(jie)會議(yi)如期在(zai)會議(yi)室召(zhao)開。本次會議(yi)由潘總監牽頭組織、策劃，由劉主(zhu)管進行會議(yi)主(zhu)持，共計(ji)15人(ren)參加了此次會議(yi)。會議(yi)主(zhu)要(yao)圍繞“九月(yue)工(gong)作(zuo)總結(jie)、專業技術培訓，十月(yue)工(gong)作(zuo)計(ji)劃”展開。

   ;    在(zai)會議中，潘(pan)總(zong)(zong)監(jian)首先根(gen)據上月(yue)質量(liang)抽查結果，評出了(le)三(san)名得分靠前的維(wei)保人(ren)員(yuan)進行了(le)現場表揚，并安(an)排劉主管頒(ban)發了(le)現金獎勵。潘(pan)總(zong)(zong)監(jian)希望(wang)此次的表彰，對(dui)其他(ta)維(wei)保人(ren)員(yuan)是(shi)一種(zhong)激勵，希望(wang)他(ta)們共(gong)同(tong)努力，爭取每一位維(wei)保員(yuan)都可以拿(na)到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量有了明顯的(de)(de)進步，這說明抽(chou)查工作是有意義的(de)(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修(xiu)工作作出匯(hui)報總(zong)結(jie)，他對維(wei)保部成員積極參與(yu)，主動學習，團結(jie)協作的(de)(de)精(jing)神表(biao)示(shi)肯定，同(tong)時感謝各位(wei)維(wei)保師(shi)傅的(de)(de)對他工作的(de)(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查(cha)時的應(ying)對方(fang)式與注(zhu)意內容。

      每(mei)次會議(yi)中(zhong)，培訓(xun)是(shi)必不(bu)可(ke)少(shao)。為提高維保員(yuan)的專業(ye)技術能(neng)力，潘總監特(te)地繪制(zhi)了一(yi)份“日立電梯MCA型號有機(ji)房停電柜(ju)電氣圖”，從部件組成(cheng)、運(yun)行(xing)原理、故障應對等各(ge)方面(mian)給參會人員進(jin)行(xing)了(le)培訓(xun)。讓維保人員的(de)專業技能又(you)上了(le)一層臺階。

還有一個議程，便是公司假日福利(li)。

 有一(yi)種幸(xing)福，叫(jiao)做(zuo)公司(si)發福利。公司(si)為(wei)感(gan)謝維保部員(yuan)工為(wei)公司(si)付出(chu)的辛勤勞動及貢獻特地準備了福利。由潘(pan)總監親自(zi)送上公司(si)的關懷與節日(ri)的祝福。發放現場氣氛熱鬧，大(da)家對公司(si)領導的關懷表示感(gan)謝。

       此(ci)次會(hui)議氣氛熱(re)烈(lie)，各(ge)個環節主題重(zhong)點明(ming)顯，從日常工作任務到(dao)重(zhong)點工作內容(rong)，從批評指(zhi)正到(dao)獎勵(li)肯(ken)定，過程與總結(jie)相結(jie)合。潘總監指(zhi)出經(jing)過此(ci)次會(hui)議大家必須端正工作態度，意識到(dao)維(wei)(wei)保(bao)工作的重(zhong)要性，不能懈怠。維(wei)(wei)保(bao)部(bu)各(ge)位成員(yuan)也(ye)表示會(hui)繼續(xu)努力同時感謝公司的中秋(qiu)節禮物(wu)。相信在未(wei)來的日子(zi)里(li)，維(wei)(wei)保(bao)部(bu)各(ge)位成員(yuan)都(dou)能夠再接(jie)再厲。