人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章制度及操作規程,定時巡視電(dian)梯設備;
2.按時完成每月2次電梯設備(bei)的(de)定期(qi)保養工作,
3.負責所轄(xia)區域的(de)日(ri)常維修、急(ji)修工作(zuo);
4.負責及(ji)時排除故障(zhang)、更換(huan)配件,保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正(zheng)常運行;
5.負責電梯定期檢驗前(qian)的電梯整改工作。
6.參加本部門(men)及(ji)站內的(de)培(pei)訓(xun)課(ke)程及(ji)工(gong)作會議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業中專及以上學歷,特(te)別(bie)優秀者(zhe)可以適當放寬(kuan)條件;
2、有(you)兩年以上(shang)電梯(ti)安裝維修保養工作經驗者(zhe)優先(xian);
3、具有吃(chi)苦(ku)耐勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神;
4、能給客戶(hu)留(liu)下熱情親(qin)切(qie)、誠信務實(shi)、不卑不亢的印(yin)象(xiang),以贏得客戶(hu)的好感和尊重;
5、持有特種設(she)備作業人員證者優先(電(dian)梯)。
薪(xin)資待遇(yu):4000-6000元
工作時間:每周單休(xiu),提供(gong)住(zhu)宿,待(dai)遇從優!
福利待遇:五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動(dong)、節(jie)日福利、年(nian)終(zhong)獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)工程部合同簽訂后與(yu)甲方、現場對接工作;
2、負(fu)責安裝各節(jie)點(dian)協調工作及現場質(zhi)量安全管理工作;
3、負責工程驗收移(yi)交工作;
4、完成上級交辦(ban)的其他(ta)任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以(yi)上學歷(li),工程(cheng)管理、機電等相關專(zhuan)業;
2、從事相關工作1年以上,有(you)電梯工程(cheng)項(xiang)目管理經(jing)驗者(zhe)優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖(tu)及辦公軟件;
4、具(ju)有良好(hao)的團隊合作精神(shen),責任心強;
5、工(gong)作有條理,有較強溝通、協(xie)調能力。
薪資待遇:面議
福(fu)利(li)待(dai)遇(yu):五(wu)險一(yi)金、員工體檢、員工活動、節日福(fu)利(li)、年終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公(gong)司產品的銷售及推廣,根(gen)據市(shi)場營(ying)銷計劃(hua),完成(cheng)部門(men)銷售目標。
2、負(fu)責(ze)合同的洽談(tan)和簽約;根據合同跟蹤、落實產品的生產、發運,并負(fu)責(ze)各節點銷(xiao)售款項的回(hui)收工作。
3、負責銷(xiao)售前期的準備(bei)工作,及招投標事宜,獨立完成(cheng)商(shang)務(wu)函件(jian)(jian)、報價、投標書、合同等相關商(shang)務(wu)文件(jian)(jian)。
4、對(dui)已經進(jin)行(xing)的(de)項目及時跟進(jin),發現土建(jian)施(shi)工錯(cuo)誤時提供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開(kai)展的(de)項目進(jin)行(xing)技術跟進(jin),杜絕(jue)設計(ji)錯(cuo)誤。
5、定期拜訪新、老客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市(shi)場(chang)營(ying)銷(xiao)(xiao)相關專業大專及以(yi)上學歷(li),兩年(nian)以(yi)上銷(xiao)(xiao)售工作(zuo)經(jing)驗;
2、有(you)電梯招(zhao)投(tou)標工作經驗者優先;
3、對(dui)銷售工作(zuo)有濃厚興(xing)趣和激情,有在電梯行業長期發展的意(yi)愿。
4、良(liang)好(hao)的客戶溝通能力、溝通技巧和(he)親和(he)力,具備優秀的談判技巧。
5、誠實守信(xin),具(ju)有良好(hao)的團隊合作精神,具(ju)有良好(hao)的時間管理(li)能(neng)力。
6、能(neng)夠(gou)獨立開(kai)展(zhan)工作,抗壓強,具備市場開(kai)拓(tuo)的(de)能(neng)力。
薪資待遇:面議