人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵守各項規章(zhang)制度及操作(zuo)規程,定時巡(xun)視(shi)電梯設備(bei);
2.按時完成每月2次電梯設備的定期保(bao)養工作(zuo),
3.負責所(suo)轄區域的(de)日常維(wei)修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負責及時排除故(gu)障、更換配件,保證電梯(ti)設(she)備優(you)質、高效、低耗、安全(quan)、正常(chang)運行(xing);
5.負(fu)責電梯定期檢驗(yan)前的電梯整改工作。
6.參加本部門(men)及(ji)(ji)站內的培訓課(ke)程及(ji)(ji)工作會議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業中專及以上(shang)學歷,特別優秀者(zhe)可以適當放寬條件;
2、有兩年以上電梯(ti)安裝維(wei)修保養(yang)工作經驗(yan)者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能(neng)給客戶留下熱情(qing)親切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的(de)印象(xiang),以贏(ying)得(de)客戶的(de)好感和(he)尊重;
5、持(chi)有(you)特(te)種(zhong)設(she)備作業人員(yuan)證者優(you)先(xian)(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每(mei)周(zhou)單休,提供住(zhu)宿,待遇(yu)從優!
福利待遇:五險(xian)一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福利、年(nian)終獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程部合同(tong)簽訂后(hou)與甲方、現場對接工(gong)作;
2、負責(ze)安裝各節點協(xie)調工作及現場質量安全(quan)管理工作;
3、負(fu)責工(gong)程(cheng)驗收移交工(gong)作;
4、完成上級交辦(ban)的(de)其他(ta)任務。
任職資格:
1、大專以上(shang)學歷,工程管理、機電等相關專業(ye);
2、從事(shi)相(xiang)關(guan)工作1年以上,有電梯工程項目管理經驗者優(you)先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公(gong)軟件;
4、具有良好的團(tuan)隊合作(zuo)精神,責任心強(qiang);
5、工作(zuo)有條理,有較強溝通、協調(diao)能力。
薪資待遇:面議
福利待遇(yu):五險一金、員工體檢、員工活動、節日(ri)福利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公(gong)司產品(pin)的銷(xiao)售(shou)及推廣,根(gen)據市(shi)場營銷(xiao)計劃(hua),完成部(bu)門銷(xiao)售(shou)目(mu)標。
2、負責合(he)同的(de)洽談和(he)簽(qian)約;根據合(he)同跟蹤、落實產(chan)品的(de)生產(chan)、發(fa)運,并負責各(ge)節點(dian)銷售款項的(de)回(hui)收工作(zuo)。
3、負責(ze)銷(xiao)售前(qian)期的準備工作,及招投(tou)(tou)標事宜(yi),獨立完成(cheng)商務函件、報價、投(tou)(tou)標書、合同等相關商務文件。
4、對已(yi)經進行(xing)(xing)的項(xiang)目及時跟進,發現土建施工錯誤(wu)時提供整改意(yi)見,配合(he)公司戰略客(ke)戶(hu)就(jiu)即將開展(zhan)的項(xiang)目進行(xing)(xing)技術跟進,杜(du)絕(jue)設計錯誤(wu)。
5、定(ding)期拜訪新(xin)、老客戶(hu),積極維護客戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學歷,兩(liang)年以上銷售工作經驗(yan);
2、有(you)電梯招投標工作(zuo)經驗者(zhe)優先;
3、對銷售(shou)工作有(you)濃厚(hou)興(xing)趣(qu)和激情,有(you)在電梯行(xing)業(ye)長期(qi)發展的(de)意愿。
4、良好的(de)(de)客(ke)戶溝通能(neng)力、溝通技巧和親和力,具(ju)備優秀的(de)(de)談判技巧。
5、誠實守(shou)信,具有(you)良好的團隊合作精(jing)神,具有(you)良好的時間管理能(neng)力(li)。
6、能夠獨(du)立開展工作,抗壓強,具(ju)備市場開拓(tuo)的能力。
薪資待遇:面議