電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格(ge)遵守各項規章制度及操(cao)作規程，定(ding)時巡視電(dian)梯設備；

2.按時完(wan)成每(mei)月2次電梯(ti)設備的定期(qi)保養工作，

3.負責所轄區域的日常(chang)維修、急修工(gong)作； 

4.負責(ze)及(ji)時排除故障、更(geng)換(huan)配件(jian)，保(bao)證電梯設備優(you)質、高效、低(di)耗、安全、正常運行； 

5.負責電梯(ti)定期檢驗前的電梯(ti)整改工(gong)作。

6.參(can)加(jia)本部門及站內的(de)培訓課程及工作會議 。 

任職資格：

1、機電相關專業中專及以上學歷，特別優秀(xiu)者可以適當放寬(kuan)條(tiao)件；

2、有(you)兩年以(yi)上電梯安(an)裝維修保養工作經驗(yan)者優先；

3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學(xue)、敬業精神(shen)；

4、能給客戶留下熱情親切、誠(cheng)信務(wu)實(shi)、不卑(bei)不亢的(de)印象，以贏(ying)得客戶的(de)好感和尊重；

5、持有特種設備(bei)作業人員證者優先（電梯）。

薪資待遇：4000-6000元

工作時間(jian)：每周單休(xiu)，提供住宿，待遇從優！

福利(li)待(dai)遇：五險一金、員工體(ti)檢、員工活(huo)動、節日福利(li)、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工程部合同簽訂后(hou)與甲方、現場(chang)對接工作；

2、負責(ze)安裝各節點協調工作(zuo)及(ji)現(xian)場(chang)質量安全(quan)管理(li)工作(zuo)；

3、負責工(gong)程驗收移(yi)交工(gong)作；

4、完成(cheng)上級交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專(zhuan)以上學歷(li)，工程(cheng)管理、機電等相關專(zhuan)業；

2、從事相關(guan)工作1年以上，有電梯工程項目(mu)管理(li)經驗者(zhe)優先；

3、熟(shu)練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟(ruan)件(jian)；

4、具(ju)有良好的團隊合作精神(shen)，責(ze)任心強；

5、工作有條(tiao)理，有較強溝(gou)通(tong)、協調(diao)能力。

薪資待遇：面議

福利待(dai)遇：五險一(yi)金(jin)、員工體檢、員工活動、節日福利、年終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司產品(pin)的銷售及推廣，根據市(shi)場營銷計劃，完成部門銷售目標(biao)。 

2、負責合(he)同(tong)的(de)洽談和簽約；根據合(he)同(tong)跟蹤(zong)、落實產品的(de)生產、發運，并負責各節點銷(xiao)售款項(xiang)的(de)回收工(gong)作。 

3、負(fu)責銷(xiao)售前(qian)期的(de)準備工作，及(ji)招(zhao)投標事宜，獨(du)立完(wan)成(cheng)商務(wu)函件、報價(jia)、投標書、合同等相關商務(wu)文件。 

4、對已經進(jin)行的(de)項目及(ji)時跟(gen)進(jin)，發(fa)現土建(jian)施工錯(cuo)誤時提供整改意見(jian)，配(pei)合公司戰(zhan)略(lve)客戶就即將開展的(de)項目進(jin)行技術跟(gen)進(jin)，杜絕設計錯(cuo)誤。 

5、定期拜訪新(xin)、老客戶，積極維護客戶關系。 

任職資格： 

1、機電、市場營銷相(xiang)關專業大(da)專及以上學歷，兩年(nian)以上銷售工作經驗； 

2、有(you)電(dian)梯招投標工作經驗(yan)者優(you)先(xian)； 

3、對銷(xiao)售工(gong)作(zuo)有(you)濃厚興趣和激情，有(you)在電梯行業(ye)長期(qi)發展的意愿。 

4、良(liang)好的客戶(hu)溝通能力(li)、溝通技(ji)(ji)巧(qiao)和親和力(li)，具(ju)備(bei)優秀(xiu)的談(tan)判技(ji)(ji)巧(qiao)。 

5、誠實守信，具有(you)良好的團(tuan)隊合作精(jing)神，具有(you)良好的時(shi)間管理能力。 

6、能夠獨立開展工作，抗壓強，具備市場開拓(tuo)的能力。 

薪資待遇：面議