人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格遵守各項規章制度(du)及(ji)操作規程,定時巡視電梯設備(bei);
2.按(an)時完成每月2次電梯設備的定(ding)期保養(yang)工(gong)作,
3.負責所(suo)轄區域的日常維修、急修工作;
4.負責及時排除故障、更(geng)換配件,保證電梯設備優質、高效、低(di)耗、安全、正常運行(xing);
5.負責電梯(ti)定期檢驗前的電梯(ti)整改工(gong)作。
6.參(can)加本部(bu)門及站內的培訓(xun)課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相關專業中專及(ji)以(yi)上學歷,特別(bie)優秀者可以(yi)適當放寬條件;
2、有(you)兩年以上電梯安裝維修保養工作經驗(yan)者(zhe)優先;
3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學(xue)、敬(jing)業(ye)精(jing)神(shen);
4、能給客戶(hu)(hu)留下熱情(qing)親切、誠信務(wu)實、不卑不亢的印象,以贏(ying)得客戶(hu)(hu)的好感(gan)和尊重;
5、持有特(te)種設備(bei)作業(ye)人(ren)員證者優(you)先(xian)(電梯)。
薪資待(dai)遇:4000-6000元(yuan)
工作時間(jian):每周單休,提供(gong)住宿(su),待(dai)遇從優!
福利(li)待遇:五(wu)險一金、員(yuan)工(gong)(gong)體檢、員(yuan)工(gong)(gong)活動、節(jie)日福利(li)、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程(cheng)部合同簽訂(ding)后與甲方、現場(chang)對接工作;
2、負(fu)責安裝各節點協調工(gong)作及(ji)現場質量(liang)安全(quan)管理(li)工(gong)作;
3、負責工程(cheng)驗收移交工作;
4、完成上(shang)級交辦的(de)其他任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以上學歷,工程(cheng)管理、機電(dian)等相關(guan)專(zhuan)業;
2、從事相關(guan)工作1年以上(shang),有電梯工程項目管(guan)理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟(ruan)件;
4、具有良好的團隊合(he)作精神,責(ze)任心(xin)強;
5、工作有(you)條理,有(you)較(jiao)強(qiang)溝(gou)通、協調能力。
薪資待遇:面議
福(fu)利(li)待遇(yu):五險一金、員工體檢、員工活動、節日福(fu)利(li)、年終獎(jiang)等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷(xiao)售及推(tui)廣,根據市場(chang)營(ying)銷(xiao)計劃,完(wan)成部門(men)銷(xiao)售目(mu)標(biao)。
2、負責合同(tong)的(de)洽(qia)談和簽約;根據合同(tong)跟蹤、落實產品的(de)生(sheng)產、發運,并負責各節點銷售款(kuan)項的(de)回(hui)收工作。
3、負責銷售前期的準備工(gong)作,及(ji)招(zhao)投標事宜,獨立完成商務函(han)件、報價、投標書、合同等(deng)相關商務文件。
4、對已經進行(xing)的(de)項目(mu)及時(shi)(shi)跟進,發(fa)現土(tu)建施工(gong)錯(cuo)誤(wu)時(shi)(shi)提供整(zheng)改意(yi)見(jian),配合公司戰(zhan)略客戶(hu)就即(ji)將開展的(de)項目(mu)進行(xing)技術跟進,杜絕設計(ji)錯(cuo)誤(wu)。
5、定(ding)期拜訪(fang)新(xin)、老客戶(hu),積極(ji)維護客戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營銷相關專業大專及以上學歷,兩年以上銷售工(gong)作(zuo)經驗;
2、有電梯招投(tou)標工(gong)作經驗者優(you)先;
3、對銷(xiao)售工(gong)作(zuo)有濃厚興(xing)趣和激情,有在(zai)電(dian)梯行業長期發(fa)展的意愿。
4、良好(hao)的(de)客戶溝通能力(li)、溝通技巧和(he)親和(he)力(li),具備(bei)優秀的(de)談判技巧。
5、誠實守信(xin),具有(you)良(liang)好的團(tuan)隊合(he)作精神,具有(you)良(liang)好的時(shi)間管理(li)能力(li)。
6、能夠獨(du)立開(kai)展工(gong)作,抗壓強,具備市場開(kai)拓(tuo)的(de)能力。
薪資待遇:面議