人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵守各項規章制度及操作(zuo)規程,定時巡視(shi)電梯設備;
2.按時完成(cheng)每(mei)月2次電梯設(she)備(bei)的定期保養工作,
3.負責(ze)所轄(xia)區(qu)域的日常維(wei)修、急修工作;
4.負責及時排(pai)除故障、更換配(pei)件(jian),保(bao)證電梯設備優質、高效(xiao)、低耗、安(an)全、正常運行;
5.負(fu)責電梯(ti)定期檢(jian)驗前的(de)電梯(ti)整改工作。
6.參加本部門及站內(nei)的(de)培訓(xun)課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相關(guan)專(zhuan)業中專(zhuan)及以(yi)上學歷,特別優(you)秀者可(ke)以(yi)適當(dang)放寬條件;
2、有(you)兩年以上電梯安裝維修保養工作經驗(yan)者優(you)先;
3、具(ju)有(you)吃苦(ku)耐勞、勤奮、好學(xue)、敬業精神;
4、能給(gei)客戶留下(xia)熱情親切、誠信務(wu)實、不(bu)卑不(bu)亢(kang)的印象,以贏得(de)客戶的好感和尊重;
5、持(chi)有特種設備作業(ye)人員證者優先(xian)(電梯)。
薪資待遇(yu):4000-6000元
工作(zuo)時(shi)間:每周(zhou)單休,提供住宿,待遇從(cong)優!
福(fu)利待遇:五險一金、員工體檢、員工活動、節日(ri)福(fu)利、年終獎(jiang)等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責(ze)工程部合同(tong)簽訂后與甲方、現場對(dui)接工作(zuo);
2、負(fu)責安裝各節(jie)點協調(diao)工作及現場質量(liang)安全管理工作;
3、負責工(gong)程驗收移(yi)交工(gong)作;
4、完成上級交辦的(de)其(qi)他(ta)任務。
任職資格:
1、大(da)專以上學歷,工程管理、機電等(deng)相關專業;
2、從事相(xiang)關工(gong)作1年以上,有電(dian)梯工(gong)程項目(mu)管(guan)理(li)經(jing)驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公軟件;
4、具(ju)有良好的團隊(dui)合作精神,責任心強;
5、工作有條理,有較強(qiang)溝(gou)通、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福(fu)利(li)待遇:五(wu)險一(yi)金(jin)、員工體(ti)檢、員工活動(dong)、節日福(fu)利(li)、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品(pin)的銷售及推(tui)廣,根據(ju)市場營銷計劃,完成部門銷售目標。
2、負(fu)責合同的(de)洽談和(he)簽約;根(gen)據合同跟蹤、落實產品的(de)生產、發運,并負(fu)責各節點銷售(shou)款項(xiang)的(de)回收工(gong)作。
3、負責銷售前(qian)期的準備工(gong)作,及招(zhao)投標事(shi)宜,獨立(li)完成商務(wu)函件(jian)、報價、投標書、合同等相關商務(wu)文件(jian)。
4、對已經(jing)進(jin)行(xing)的(de)(de)項(xiang)目(mu)及時跟(gen)進(jin),發(fa)現土建(jian)施工(gong)錯誤(wu)時提供(gong)整(zheng)改意見,配合公司(si)戰略客戶就即(ji)將(jiang)開展的(de)(de)項(xiang)目(mu)進(jin)行(xing)技術跟(gen)進(jin),杜絕設計錯誤(wu)。
5、定(ding)期拜訪新、老客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專(zhuan)(zhuan)業大專(zhuan)(zhuan)及以(yi)上學歷,兩年以(yi)上銷售工作經(jing)驗;
2、有電梯招投標工作經驗者優先;
3、對(dui)銷售工作有(you)濃厚興趣和激情,有(you)在電梯行(xing)業長期發展(zhan)的意愿。
4、良好的客戶溝通(tong)能(neng)力(li)、溝通(tong)技(ji)巧和親和力(li),具備優秀(xiu)的談判技(ji)巧。
5、誠實守信,具有良好的(de)團隊合(he)作精神,具有良好的(de)時間管理能(neng)力。
6、能夠(gou)獨立開展工(gong)作(zuo),抗壓強,具備市場開拓(tuo)的能力(li)。
薪資待遇:面議