電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴(yan)格遵(zun)守各項規(gui)章制(zhi)度(du)及(ji)操(cao)作(zuo)規(gui)程，定時巡(xun)視電梯設(she)備；

2.按時完(wan)成每月2次(ci)電梯設備的定期保養工作，

3.負責所轄區域的(de)日常維修、急修工作； 

4.負責及(ji)時排除(chu)故障(zhang)、更換配件，保證電梯設(she)備(bei)優質、高效、低耗、安全、正(zheng)常(chang)運行； 

5.負責電梯(ti)定期檢驗前的電梯(ti)整改工作。

6.參加本部門及(ji)站內(nei)的培訓(xun)課程及(ji)工作(zuo)會議(yi) 。 

任職資格：

1、機電相關(guan)專(zhuan)業中專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)，特別優秀(xiu)者(zhe)可以適當放寬條件(jian)；

2、有兩年以上(shang)電梯(ti)安(an)裝維修保養工作經驗者(zhe)優先(xian)；

3、具(ju)有吃(chi)苦耐勞、勤奮(fen)、好學、敬業(ye)精神；

4、能給客戶留(liu)下熱情親切、誠(cheng)信務實(shi)、不(bu)卑(bei)不(bu)亢的印象，以贏(ying)得客戶的好感和尊(zun)重；

5、持有特(te)種設備作業人(ren)員證者優先（電梯）。

薪資(zi)待遇：4000-6000元

工作(zuo)時間：每(mei)周單休，提供住宿，待(dai)遇從優！

福利待遇(yu)：五(wu)險一金、員工體(ti)檢、員工活動、節(jie)日福利、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負(fu)責工程部合同簽訂后與甲(jia)方(fang)、現場對接工作；

2、負責安裝各節點協(xie)調工(gong)作及現場質量安全管理工(gong)作；

3、負責(ze)工(gong)程(cheng)驗收移交工(gong)作(zuo)；

4、完成上級(ji)交辦的其(qi)他任務(wu)。

任職資格：

1、大專以(yi)上(shang)學歷(li)，工程管理(li)、機電(dian)等相關專業(ye)；

2、從事(shi)相關(guan)工作(zuo)1年以上，有電梯工程(cheng)項目(mu)管理經驗者優先；

3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪圖及(ji)辦公(gong)軟(ruan)件；

4、具(ju)有良好的(de)團隊合作精神(shen)，責任心強；

5、工作有條理(li)，有較強(qiang)溝通、協調能力。

薪資待遇：面議

福利待(dai)遇：五險一(yi)金(jin)、員工體檢、員工活(huo)動、節日福利、年終(zhong)獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司產品的銷(xiao)售(shou)(shou)及推廣，根(gen)據市場營銷(xiao)計劃，完成部門銷(xiao)售(shou)(shou)目(mu)標。 

2、負(fu)責合(he)同的(de)洽談和簽約；根據合(he)同跟蹤、落(luo)實產品(pin)的(de)生產、發運，并負(fu)責各節(jie)點銷售款(kuan)項的(de)回收工作。 

3、負(fu)責銷售前期的準(zhun)備工作，及(ji)招投標(biao)事宜，獨立完成商(shang)務函(han)件(jian)(jian)、報價(jia)、投標(biao)書、合同等相關商(shang)務文件(jian)(jian)。 

4、對已經進(jin)行(xing)的(de)(de)項(xiang)目及時跟(gen)進(jin)，發現土建施工錯(cuo)誤時提供整改意見，配合公司(si)戰(zhan)略客(ke)戶就即將開(kai)展的(de)(de)項(xiang)目進(jin)行(xing)技術跟(gen)進(jin)，杜絕設計(ji)錯(cuo)誤。 

5、定期拜訪新、老客戶，積極維(wei)護客戶關系。 

任職資格： 

1、機(ji)電、市場營(ying)銷(xiao)相關專(zhuan)業大(da)專(zhuan)及以上學歷，兩(liang)年以上銷(xiao)售(shou)工作經(jing)驗； 

2、有(you)電梯招投(tou)標工作經驗者優先； 

3、對(dui)銷售工作(zuo)有濃厚(hou)興趣(qu)和激情，有在電梯行業長期(qi)發展的意(yi)愿(yuan)。 

4、良好的(de)客戶溝通能(neng)力(li)、溝通技巧和(he)親和(he)力(li)，具備優秀(xiu)的(de)談判技巧。 

5、誠實守信，具有良好的團隊合作精神，具有良好的時(shi)間管理能力。 

6、能夠獨立開(kai)(kai)展工(gong)作，抗壓強，具備市場開(kai)(kai)拓的能力(li)。 

薪資待遇：面議