電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵(zun)守各項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度及操作規程，定時(shi)巡(xun)視(shi)電梯(ti)設備；

2.按時(shi)完(wan)成每(mei)月2次電梯設備(bei)的定期(qi)保(bao)養(yang)工作，

3.負責所轄區(qu)域的日常維修、急修工作(zuo)； 

4.負責及時(shi)排除故(gu)障、更換配件，保證電梯設備優質、高效(xiao)、低(di)耗、安全、正常運行； 

5.負責(ze)電(dian)(dian)梯定期(qi)檢驗前(qian)的(de)電(dian)(dian)梯整改工作(zuo)。

6.參加本(ben)部門(men)及(ji)站內的培(pei)訓課(ke)程及(ji)工作會議 。 

任職資格：

1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及以上學(xue)歷，特別優秀者可(ke)以適當放寬條件(jian)；

2、有(you)兩(liang)年以上電梯安裝維修保養(yang)工作經驗者優先；

3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神；

4、能給客戶留下熱(re)情親(qin)切、誠信務實、不卑(bei)不亢(kang)的印象，以贏得客戶的好感和尊重；

5、持(chi)有特種(zhong)設備作(zuo)業人員(yuan)證者(zhe)優(you)先(xian)（電梯）。

薪資待(dai)遇：4000-6000元(yuan)

工作時間：每周單休，提供住(zhu)宿(su)，待遇從優！

福(fu)利(li)待遇(yu)：五險一金、員工體檢(jian)、員工活動(dong)、節(jie)日福(fu)利(li)、年終獎等(deng)。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工(gong)程部合同簽訂(ding)后與甲方、現(xian)場對接工(gong)作；

2、負責安(an)裝各節點協調工作及現(xian)場質(zhi)量安(an)全管理工作；

3、負責工程驗收移交工作；

4、完成上(shang)級(ji)交(jiao)辦的(de)其他(ta)任務。

任職資格：

1、大專(zhuan)以上學(xue)歷，工程管理、機電等相關專(zhuan)業；

2、從事(shi)相關工作1年以上，有電梯工程項目管理經驗者(zhe)優先；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

4、具有良(liang)好(hao)的(de)團隊合(he)作精神，責任心強；

5、工作有條(tiao)理，有較強溝通、協調(diao)能力。

薪資待遇：面議

福利待(dai)遇：五(wu)險一金、員工體(ti)檢、員工活(huo)動、節日福利、年(nian)終獎(jiang)等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負(fu)責公司產品(pin)的銷售(shou)及推廣(guang)，根據市場營銷計劃(hua)，完成部門銷售(shou)目標。 

2、負責合同的洽談和(he)簽約(yue)；根據合同跟蹤、落實產品的生產、發(fa)運，并負責各節(jie)點銷售(shou)款項的回收工作。 

3、負(fu)責銷售(shou)前期的準備工作，及(ji)招投標事宜，獨(du)立(li)完成商務函件、報(bao)價(jia)、投標書、合同等相關商務文(wen)件。 

4、對已經進(jin)行的項目及時(shi)跟進(jin)，發現土(tu)建施工錯(cuo)誤時(shi)提供整改意見(jian)，配合公司戰略客戶(hu)就(jiu)即將開展的項目進(jin)行技術跟進(jin)，杜(du)絕設計錯(cuo)誤。 

5、定期拜(bai)訪(fang)新、老客戶，積(ji)極維護客戶關系。 

任職資格： 

1、機電、市場營銷相(xiang)關專業(ye)大專及以(yi)上學(xue)歷，兩年以(yi)上銷售工作經(jing)驗(yan)； 

2、有(you)電(dian)梯(ti)招投標工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先； 

3、對銷售工作有(you)濃厚興趣(qu)和激(ji)情，有(you)在電梯行業長期發展的意愿。 

4、良好(hao)的(de)客戶溝通能力(li)、溝通技巧和(he)親和(he)力(li)，具備優秀的(de)談判技巧。 

5、誠(cheng)實守信，具有良好的(de)團(tuan)隊合作精神，具有良好的(de)時間管(guan)理能力(li)。 

6、能(neng)夠獨(du)立開展工作(zuo)，抗壓(ya)強(qiang)，具備市場開拓的能(neng)力。 

薪資待遇：面議