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電梯維保員(五險一金+年終獎)

招聘人數:5人

崗位職責:

1.嚴(yan)格遵守(shou)各(ge)項規章制度及(ji)操作(zuo)規程,定時巡視電梯設備;

2.按時完成每月2次電梯設(she)備的(de)定(ding)期保養工(gong)作(zuo),

3.負責所轄區域的日常維修(xiu)、急修(xiu)工作; 

4.負責及時排除(chu)故障、更(geng)換(huan)配件,保證電(dian)梯設(she)備優質、高效、低耗、安全(quan)、正常運行(xing); 

5.負責電(dian)梯定期檢(jian)驗前的(de)電(dian)梯整改工作。

6.參加本部門及站內(nei)的培訓課程(cheng)及工(gong)作會議(yi) 。 

任職資格:

1、機(ji)電相關專業中專及以上學歷,特別優秀者可(ke)以適當放寬條件;

2、有(you)兩年以上電(dian)梯安裝維修保養工(gong)作經驗者優先;

3、具有吃苦耐勞(lao)、勤奮、好學、敬業(ye)精(jing)神;

4、能(neng)給客戶留下(xia)熱情親切、誠(cheng)信務實、不卑(bei)不亢的(de)印象(xiang),以贏得(de)客戶的(de)好感(gan)和尊重;

5、持有特(te)種設備(bei)作業人員證者優先(電梯(ti))。

薪資(zi)待遇:4000-6000元

工作時間:每周單休,提供住宿,待遇從優!

福利待遇:五險一金(jin)、員工體檢、員工活(huo)動、節(jie)日福利、年終獎等(deng)。


電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)

招聘人數:2人

崗位職責:

1、負責工(gong)程(cheng)部(bu)合同簽訂后與(yu)甲方、現場對接工(gong)作(zuo);

2、負責(ze)安裝(zhuang)各(ge)節點(dian)協調工(gong)作及現場質量安全(quan)管理工(gong)作;

3、負責工(gong)程(cheng)驗(yan)收移交工(gong)作;

4、完(wan)成(cheng)上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、大專(zhuan)(zhuan)以上學(xue)歷,工程管理、機電等相關專(zhuan)(zhuan)業;

2、從事相(xiang)關工作1年以上,有電梯(ti)工程項目管理經驗者優先;

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦(ban)公軟件;

4、具有良好的團(tuan)隊合(he)作精神,責任心強;

5、工(gong)作有條理,有較(jiao)強溝通(tong)、協(xie)調能力。

薪資待遇:面議

福(fu)(fu)利待遇:五險一(yi)金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福(fu)(fu)利、年終獎等。

 

電梯銷售人員

崗位職責: 

1、負責公司產品(pin)的銷(xiao)(xiao)售及推廣,根(gen)據市場營(ying)銷(xiao)(xiao)計(ji)劃,完成部門銷(xiao)(xiao)售目標(biao)。 

2、負責合同(tong)的洽談(tan)和簽約(yue);根據合同(tong)跟蹤、落實產品的生產、發運,并負責各節(jie)點(dian)銷售款(kuan)項的回(hui)收工作。 

3、負責(ze)銷(xiao)售前期的準備工作(zuo),及招投標(biao)(biao)事宜,獨立完成商(shang)務函(han)件、報價、投標(biao)(biao)書、合同(tong)等相(xiang)關商(shang)務文件。 

4、對已經進(jin)行的(de)項(xiang)目及(ji)時(shi)跟進(jin),發現土建施工(gong)錯(cuo)誤(wu)時(shi)提(ti)供(gong)整改意見,配合公司戰略(lve)客戶就即將開展的(de)項(xiang)目進(jin)行技術跟進(jin),杜絕設計錯(cuo)誤(wu)。 

5、定期拜訪新、老客戶,積極維護客戶關系。 

任職資格: 

1、機(ji)電(dian)、市場(chang)營銷相關專業(ye)大專及以上(shang)學歷,兩(liang)年(nian)以上(shang)銷售工(gong)作經(jing)驗; 

2、有電梯(ti)招投標(biao)工作(zuo)經驗者優先; 

3、對銷(xiao)售工作有(you)濃厚興趣和激情,有(you)在電梯行業長(chang)期發展的意愿。 

4、良好的客戶溝(gou)通能力(li)、溝(gou)通技巧(qiao)和親(qin)和力(li),具備優(you)秀的談判技巧(qiao)。 

5、誠實守信,具(ju)(ju)有(you)良好(hao)的團隊合作精神,具(ju)(ju)有(you)良好(hao)的時(shi)間管理能力。 

6、能夠獨(du)立開展工(gong)作,抗(kang)壓強(qiang),具(ju)備市場開拓的能力。 

薪資待遇:面議


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