電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項規(gui)章制度及(ji)操作(zuo)規(gui)程，定時巡視電梯設備(bei)；

2.按時完成每(mei)月2次(ci)電梯設備的定期保養工作，

3.負責所(suo)轄區域(yu)的(de)日(ri)常維修、急(ji)修工作(zuo)； 

4.負(fu)責及時(shi)排除故障、更換配件(jian)，保(bao)證電(dian)梯設備優質(zhi)、高效(xiao)、低耗、安全、正常(chang)運(yun)行； 

5.負責(ze)電(dian)梯定期(qi)檢驗(yan)前的電(dian)梯整改工作。

6.參(can)加本部門及站內的培(pei)訓課程及工作會議 。 

任職資格：

1、機電相關專業(ye)中專及(ji)以上學歷，特別(bie)優秀者可以適當放寬條件；

2、有兩年以(yi)上電(dian)梯(ti)安裝維修(xiu)保養工作經驗(yan)者優(you)先(xian)；

3、具有吃苦(ku)耐勞、勤奮(fen)、好學、敬業精(jing)神(shen)；

4、能給客戶(hu)留下(xia)熱情親切、誠信務實、不(bu)卑(bei)不(bu)亢的印象，以贏(ying)得客戶(hu)的好感和尊重；

5、持(chi)有特種設備作業人員證(zheng)者優先（電梯）。

薪資待遇(yu)：4000-6000元(yuan)

工作時間：每周單休，提供(gong)住(zhu)宿(su)，待遇從優！

福(fu)利(li)待(dai)遇：五險一金、員(yuan)(yuan)工體檢、員(yuan)(yuan)工活動、節日福(fu)利(li)、年終獎等(deng)。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負(fu)責工程(cheng)部(bu)合同(tong)簽訂后與(yu)甲(jia)方、現(xian)場對(dui)接(jie)工作；

2、負責(ze)安裝各節點協調工作及現場質量安全管理工作；

3、負責(ze)工(gong)程(cheng)驗收移(yi)交工(gong)作；

4、完成上級交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，工程(cheng)管理、機電等相關專業；

2、從(cong)事相關工作1年(nian)以上，有電梯(ti)工程項(xiang)目管(guan)理經驗(yan)者優先；

3、熟練(lian)使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件(jian)；

4、具(ju)有良好的團隊合(he)作精神，責(ze)任心(xin)強；

5、工作有條理，有較(jiao)強溝通、協調能(neng)力。

薪資待遇：面議

福利(li)待遇：五險一金、員工體檢、員工活動(dong)、節(jie)日福利(li)、年(nian)終獎(jiang)等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司產品(pin)的銷售及(ji)推廣，根據市場營銷計劃，完成部門(men)銷售目標(biao)。 

2、負責(ze)合同的洽談和簽約；根據合同跟蹤、落(luo)實產品的生產、發運，并(bing)負責(ze)各節(jie)點銷售款項的回收工(gong)作。 

3、負責銷售前(qian)期的準備工(gong)作(zuo)，及(ji)招投標事(shi)宜，獨立完成商(shang)務(wu)函件、報價、投標書、合同等(deng)相(xiang)關商(shang)務(wu)文件。 

4、對已經進行的項目(mu)及時跟進，發現土建施工錯誤(wu)時提(ti)供整改意(yi)見(jian)，配合(he)公司戰略客戶(hu)就即將開展的項目(mu)進行技術跟進，杜(du)絕(jue)設計錯誤(wu)。 

5、定期拜訪新、老客戶(hu)，積(ji)極維(wei)護客戶(hu)關系。 

任職資格： 

1、機電(dian)、市場營銷相關(guan)專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學歷，兩年以上銷售(shou)工作經驗(yan)； 

2、有電梯(ti)招投(tou)標工作經(jing)驗者優先； 

3、對銷售工作有(you)濃厚(hou)興趣(qu)和激情(qing)，有(you)在電梯(ti)行業長期發展的意愿。 

4、良好的(de)客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技巧(qiao)和(he)(he)親和(he)(he)力，具(ju)備優秀的(de)談判技巧(qiao)。 

5、誠實守(shou)信，具有(you)良(liang)好的團隊(dui)合作(zuo)精神，具有(you)良(liang)好的時(shi)間管理能力。 

6、能(neng)夠獨立開展工作，抗壓強，具備(bei)市場開拓的能(neng)力。 

薪資待遇：面議