;2020年9月(yue)27日下午，維保部9月(yue)份總結會(hui)議如期在會(hui)議室召開。本次(ci)會(hui)議由潘總監牽頭組織、策劃(hua)，由劉主管(guan)進行會(hui)議主持(chi)，共計(ji)15人參(can)加了此次(ci)會(hui)議。會(hui)議主要(yao)圍繞(rao)“九月(yue)工作(zuo)總結、專業技(ji)術(shu)培訓(xun)，十月(yue)工作(zuo)計(ji)劃(hua)”展開。

       在會議中，潘(pan)總監首先(xian)根據上(shang)月(yue)質量抽查結果，評出了(le)三名得分(fen)靠前(qian)的(de)維(wei)(wei)保(bao)人員進行了(le)現(xian)場(chang)表(biao)揚，并安排劉主管頒發了(le)現(xian)金(jin)獎勵(li)。潘(pan)總監希(xi)望(wang)此次的(de)表(biao)彰，對其他維(wei)(wei)保(bao)人員是一種(zhong)激勵(li)，希(xi)望(wang)他們共同(tong)努力，爭取每一位維(wei)(wei)保(bao)員都可以(yi)拿(na)到這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質量有了(le)明(ming)顯的(de)進步，這(zhe)說(shuo)明(ming)抽查工作(zuo)是有意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯報(bao)總結(jie)，他對(dui)維(wei)保(bao)部成員(yuan)積極參與(yu)，主動學(xue)習，團結(jie)協(xie)作(zuo)的精神表示肯定，同時(shi)感謝各位維(wei)保(bao)師(shi)傅的對(dui)他工作(zuo)的支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對(dui)方式與(yu)注意內(nei)容。

      每(mei)次會議中(zhong)，培訓是必不(bu)可(ke)少。為提高維(wei)保員的(de)專業技(ji)術能力，潘總(zong)監特地繪(hui)制了一份(fen)“日立電梯MCA型號有機房停電柜(ju)電氣圖&;rdquo;，從部(bu)件組成(cheng)、運行原(yuan)理、故(gu)障應對等各方面給(gei)參(can)會人員(yuan)(yuan)進行了培訓。讓維保(bao)人員(yuan)(yuan)的專業技能(neng)又上了一層臺階。

還有一個議程，便是公司(si)假日福利。

 有一(yi)種幸(xing)福(fu)，叫做公司發(fa)福(fu)利。公司為(wei)感謝維(wei)保(bao)部員工(gong)為(wei)公司付(fu)出(chu)的(de)辛勤勞動及貢獻特地準(zhun)備了福(fu)利。由潘(pan)總監親自送上(shang)公司的(de)關(guan)懷與節日的(de)祝(zhu)福(fu)。發(fa)放現場(chang)氣氛熱鬧，大家對公司領導(dao)的(de)關(guan)懷表示(shi)感謝。

       此(ci)次會(hui)議(yi)氣氛熱烈(lie)，各(ge)個環(huan)節主題(ti)重點明顯，從日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)任(ren)務到(dao)重點工(gong)作(zuo)內容，從批評(ping)指正(zheng)到(dao)獎勵肯(ken)定，過程與(yu)總(zong)(zong)結相(xiang)結合。潘總(zong)(zong)監(jian)指出(chu)經過此(ci)次會(hui)議(yi)大家必須端正(zheng)工(gong)作(zuo)態(tai)度，意識到(dao)維(wei)(wei)保工(gong)作(zuo)的(de)重要性(xing)，不(bu)能懈怠(dai)。維(wei)(wei)保部各(ge)位成員也表示會(hui)繼續努力同時(shi)感謝公司的(de)中秋(qiu)節禮物。相(xiang)信在未來的(de)日(ri)子里，維(wei)(wei)保部各(ge)位成員都能夠再接再厲。