人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規(gui)(gui)章制(zhi)度及操作規(gui)(gui)程,定(ding)時巡視電梯設備(bei);
2.按時(shi)完成每(mei)月2次(ci)電(dian)梯設備的(de)定期(qi)保養工(gong)作,
3.負責所(suo)轄區域的日常(chang)維修、急修工作;
4.負責及(ji)時排除(chu)故障、更換配件(jian),保證(zheng)電梯(ti)設備優質、高效、低耗、安全(quan)、正(zheng)常運行;
5.負責電梯定期檢驗前的電梯整改(gai)工作。
6.參加本部門及站內的培訓課程及工作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)(zhuan)業中專(zhuan)(zhuan)及以上(shang)學歷,特別(bie)優秀者可以適當放寬條件;
2、有兩年(nian)以上電梯安裝維修保養工(gong)作經驗者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xue)、敬業精神;
4、能給(gei)客戶留下熱情(qing)親切、誠信務實、不卑不亢(kang)的印象,以贏得客戶的好感和(he)尊重;
5、持有特種設(she)備作業人員證者優(you)先(電梯)。
薪資(zi)待遇:4000-6000元
工作時間:每(mei)周單休,提(ti)供住(zhu)宿,待(dai)遇從優!
福利待遇:五(wu)險一金(jin)、員工體檢、員工活動、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后(hou)與甲方(fang)、現(xian)場對接(jie)工作;
2、負責(ze)安裝各節點協調工作及現場質量(liang)安全管理工作;
3、負責工程(cheng)驗收移交(jiao)工作;
4、完成上級(ji)交辦的其(qi)他(ta)任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以上(shang)學歷,工程管理、機電等相關專(zhuan)業;
2、從(cong)事相關(guan)工作1年以上,有電梯(ti)工程項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)經驗者優先;
3、熟練(lian)使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦公軟件;
4、具有良好的團隊(dui)合作精(jing)神,責任(ren)心強;
5、工(gong)作(zuo)有條理,有較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福(fu)(fu)利待(dai)遇:五(wu)險(xian)一金、員工體檢、員工活動、節日福(fu)(fu)利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品(pin)的銷售及推廣,根據(ju)市場營(ying)銷計劃,完成部(bu)門銷售目標。
2、負責(ze)(ze)合同的洽談和(he)簽(qian)約;根據合同跟蹤、落(luo)實產品的生產、發運(yun),并負責(ze)(ze)各節點銷售款項的回(hui)收工作。
3、負責銷售前期的準備工(gong)作,及招投標事宜,獨立完成商務函件、報價(jia)、投標書、合同(tong)等相關商務文件。
4、對已(yi)經進行的項目及時(shi)跟(gen)進,發現土建施(shi)工錯誤時(shi)提供整改意見,配合(he)公(gong)司戰略客戶就即將開展的項目進行技術跟(gen)進,杜絕設計錯誤。
5、定(ding)期拜訪新(xin)、老客戶,積(ji)極維護(hu)客戶關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專業大專及以(yi)上學(xue)歷,兩年以(yi)上銷售工(gong)作經驗;
2、有電梯招(zhao)投標工作經驗(yan)者優(you)先;
3、對銷售工作有濃厚(hou)興趣和激情,有在電梯行業長期發展的意愿。
4、良好的(de)客戶溝(gou)通能力、溝(gou)通技(ji)巧和親和力,具備(bei)優秀(xiu)的(de)談(tan)判技(ji)巧。
5、誠(cheng)實守信,具(ju)有良好(hao)的團隊合作精(jing)神,具(ju)有良好(hao)的時間管理能力。
6、能夠獨(du)立開展工作,抗(kang)壓強,具備(bei)市場開拓(tuo)的(de)能力(li)。
薪資待遇:面議