2020年(nian)9月(yue)27日下午(wu)，維保部(bu)9月(yue)份總結(jie)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)如期在會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)室召開(kai)。本次會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)由潘總監牽頭組織(zhi)、策劃，由劉主管進行會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)主持，共計15人參加了(le)此(ci)次會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)。會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)主要圍繞“九月(yue)工作(zuo)總結(jie)、專業技術培(pei)訓(xun)，十月(yue)工作(zuo)計劃”展開(kai)。

       在會議中，潘總監首先根據上月質量抽查(cha)結果，評出了三名得分靠(kao)前的(de)維保(bao)人(ren)員進行了現(xian)場表(biao)(biao)揚(yang)，并安排劉主管頒發了現(xian)金獎勵(li)。潘總監希望(wang)此(ci)次的(de)表(biao)(biao)彰，對(dui)其他維保(bao)人(ren)員是一種激(ji)勵(li)，希望(wang)他們共(gong)同努力，爭取每(mei)一位維保(bao)員都(dou)可以拿到這份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了(le)明顯的進步，這說明抽(chou)查工作是(shi)有意(yi)義(yi)的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作作出匯報總結(jie)，他對維(wei)保部成員積極參與，主動學(xue)習，團結(jie)協(xie)作的精神表示肯定，同時感謝各位(wei)維(wei)保師傅的對他工(gong)作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查(cha)時的應對方式與注意內容。

      每次會議中，培(pei)訓是必不可少(shao)。為提高維保員的專(zhuan)業技(ji)術能力，潘總監特地繪制(zhi)了一份“日立電梯MCA型號有機(ji)房停電柜電氣圖”，從(cong)部件組(zu)成、運行原理、故障應對等各方面給參會人員(yuan)進行了培訓(xun)。讓(rang)維保人員(yuan)的專(zhuan)業技能又上了一層臺階(jie)。

還有一(yi)個議程，便是公司假日福利(li)。

 有(you)一種(zhong)幸福，叫(jiao)做公(gong)(gong)司(si)發福利(li)。公(gong)(gong)司(si)為(wei)感謝維保(bao)部員工為(wei)公(gong)(gong)司(si)付出的辛勤勞動及貢獻特(te)地(di)準備了(le)福利(li)。由潘總監親自送上公(gong)(gong)司(si)的關(guan)懷(huai)與節(jie)日的祝福。發放現(xian)場(chang)氣氛(fen)熱鬧，大家對公(gong)(gong)司(si)領導的關(guan)懷(huai)表(biao)示感謝。

       此次(ci)會議(yi)氣氛(fen)熱烈，各個環(huan)節主(zhu)題重(zhong)點明顯，從(cong)日常(chang)工(gong)作任務到重(zhong)點工(gong)作內容，從(cong)批評指正到獎勵肯定，過(guo)程與(yu)總(zong)結相(xiang)結合。潘總(zong)監(jian)指出經過(guo)此次(ci)會議(yi)大(da)家(jia)必須端正工(gong)作態度，意識到維(wei)保工(gong)作的(de)重(zhong)要性，不能懈怠。維(wei)保部(bu)各位(wei)成員(yuan)也表示(shi)會繼續努(nu)力同時感謝公司的(de)中秋節禮物。相(xiang)信在(zai)未(wei)來的(de)日子里，維(wei)保部(bu)各位(wei)成員(yuan)都能夠再接(jie)再厲(li)。