電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項規章(zhang)制度及操作規程，定時巡視(shi)電梯(ti)設備；

2.按時(shi)完成每月2次(ci)電梯設備的定期(qi)保養工作，

3.負責所(suo)轄區(qu)域的日常維修、急修工(gong)作； 

4.負責(ze)及時(shi)排(pai)除故障、更換(huan)配(pei)件(jian)，保證電梯設備(bei)優質、高效(xiao)、低耗(hao)、安全、正常運(yun)行； 

5.負責電(dian)梯定(ding)期檢驗前的(de)電(dian)梯整改工作。

6.參加本部門及站(zhan)內(nei)的培訓課程及工作(zuo)會議 。 

任職資格：

1、機電相關專業中專及以(yi)上(shang)學歷，特別優秀者可(ke)以(yi)適當放寬(kuan)條件；

2、有兩(liang)年以上電梯(ti)安裝維修保養(yang)工(gong)作(zuo)經驗者(zhe)優(you)先；

3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神；

4、能給客戶留下(xia)熱情親(qin)切、誠信(xin)務(wu)實、不卑不亢(kang)的(de)印象，以贏(ying)得客戶的(de)好感(gan)和(he)尊重(zhong)；

5、持有(you)特種(zhong)設備(bei)作(zuo)業(ye)人員證者優先（電梯）。

薪資待(dai)遇：4000-6000元

工作時間：每周單休，提供住宿，待遇從優！

福利(li)待遇：五(wu)險一(yi)金、員(yuan)工體檢(jian)、員(yuan)工活(huo)動、節日福利(li)、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工程部合同簽訂后與(yu)甲方、現場(chang)對(dui)接(jie)工作；

2、負責安(an)裝各節點協調工(gong)作及現場質量安(an)全管(guan)理工(gong)作；

3、負責(ze)工程驗(yan)收移交工作(zuo)；

4、完成上級交辦的其(qi)他任務。

任職資格：

1、大專以(yi)上學歷(li)，工程(cheng)管理(li)、機電等相(xiang)關專業；

2、從事相(xiang)關工(gong)作1年(nian)以上，有(you)電梯工(gong)程項目管理經驗者優先；

3、熟練(lian)使(shi)用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公軟件；

4、具有(you)良好的(de)團隊合作精神(shen)，責(ze)任心強；

5、工(gong)作有條理，有較(jiao)強溝(gou)通、協調能(neng)力。

薪資待遇：面議

福利(li)待遇：五險一金、員工體檢、員工活(huo)動、節日福利(li)、年終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司產品(pin)的銷售(shou)(shou)及(ji)推廣，根據市場(chang)營銷計劃，完成部門銷售(shou)(shou)目(mu)標(biao)。 

2、負責(ze)合(he)同(tong)的洽(qia)談和簽(qian)約；根據(ju)合(he)同(tong)跟(gen)蹤、落實(shi)產品的生產、發運，并負責(ze)各節點銷(xiao)售款(kuan)項(xiang)的回收工作(zuo)。 

3、負責(ze)銷售(shou)前(qian)期的準備工作(zuo)，及招投(tou)標(biao)事(shi)宜(yi)，獨立完成商(shang)務函件、報價(jia)、投(tou)標(biao)書、合同等相關(guan)商(shang)務文件。 

4、對已經進行的項目及時(shi)跟進，發現土建施工錯誤時(shi)提供整改(gai)意(yi)見(jian)，配(pei)合公司戰略(lve)客戶就即(ji)將(jiang)開展的項目進行技術跟進，杜絕設計錯誤。 

5、定(ding)期拜訪新(xin)、老客戶(hu)，積極(ji)維護客戶(hu)關系。 

任職資格： 

1、機(ji)電(dian)、市場營銷相關專(zhuan)(zhuan)業大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，兩年以上銷售工作經驗； 

2、有電梯招(zhao)投標工作(zuo)經驗者優先(xian)； 

3、對銷售(shou)工(gong)作有濃(nong)厚興趣和(he)激情，有在電(dian)梯行業(ye)長期(qi)發展(zhan)的意愿。 

4、良(liang)好(hao)的客(ke)戶溝(gou)通能力、溝(gou)通技(ji)巧和親(qin)和力，具備優秀(xiu)的談(tan)判技(ji)巧。 

5、誠實(shi)守信(xin)，具有良(liang)好的團隊合(he)作精神(shen)，具有良(liang)好的時(shi)間管理(li)能力。 

6、能夠獨立開展工(gong)作，抗(kang)壓強，具備市場開拓(tuo)的能力。 

薪資待遇：面議