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電梯維保員(五險一金+年終獎)

招聘人數:5人

崗位職責:

1.嚴(yan)格遵守各(ge)項規(gui)章制(zhi)度及操(cao)作規(gui)程,定時巡視電梯(ti)設備;

2.按時完成每月2次電梯設(she)備的(de)定期保(bao)養工(gong)作(zuo),

3.負責所轄(xia)區(qu)域的日(ri)常維(wei)修(xiu)、急修(xiu)工作; 

4.負責及時排除故障、更換配件,保證電梯設備優(you)質(zhi)、高效(xiao)、低耗、安全、正常運行; 

5.負責電(dian)梯定(ding)期檢驗前的電(dian)梯整(zheng)改工(gong)作。

6.參加(jia)本部門及(ji)站內(nei)的培訓課(ke)程及(ji)工(gong)作會議 。 

任職資格:

1、機電相關專業(ye)中(zhong)專及以上學歷,特別優秀者可以適(shi)當(dang)放寬條(tiao)件;

2、有兩年以上電梯安裝維修(xiu)保養工作經驗者(zhe)優先;

3、具有吃苦(ku)耐勞、勤奮、好學(xue)、敬(jing)業精神;

4、能給客(ke)戶(hu)留下熱情親切、誠信務實(shi)、不卑不亢的印象,以贏得客(ke)戶(hu)的好感(gan)和尊重(zhong);

5、持有特種設(she)備(bei)作業(ye)人員(yuan)證者優先(電梯)。

薪資(zi)待(dai)遇(yu):4000-6000元(yuan)

工(gong)作時(shi)間:每周單休,提供住宿(su),待(dai)遇(yu)從優!

福利待遇:五險一金、員(yuan)(yuan)工體檢、員(yuan)(yuan)工活(huo)動、節日福利、年終(zhong)獎等。


電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)

招聘人數:2人

崗位職責:

1、負責工程部合(he)同簽訂后與(yu)甲方(fang)、現(xian)場對(dui)接工作;

2、負(fu)責安裝各節點協調工作及(ji)現場質量(liang)安全管理工作;

3、負責工程驗收移交工作;

4、完(wan)成上級交辦(ban)的(de)其他(ta)任務。

任職資格:

1、大專(zhuan)以上學(xue)歷,工程管理(li)、機電等相關專(zhuan)業;

2、從事相關工(gong)作(zuo)1年以(yi)上,有電梯工(gong)程項目管理經驗者優先;

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖(tu)及(ji)辦(ban)公(gong)軟件;

4、具有良好(hao)的團隊合作精神,責(ze)任心強;

5、工作有條(tiao)理,有較強(qiang)溝(gou)通、協調(diao)能(neng)力。

薪資待遇:面議

福利(li)待遇:五險(xian)一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日(ri)福利(li)、年終獎(jiang)等。

 

電梯銷售人員

崗位職責: 

1、負責公司產品的銷(xiao)(xiao)售及推廣,根據市場營銷(xiao)(xiao)計劃,完成部門銷(xiao)(xiao)售目(mu)標。 

2、負責合同的(de)洽談和(he)簽約;根據合同跟蹤、落(luo)實產(chan)品的(de)生產(chan)、發運(yun),并負責各節點(dian)銷售款項的(de)回收工作。 

3、負責(ze)銷售前期的準(zhun)備(bei)工作(zuo),及招投標事宜,獨(du)立完成(cheng)商務(wu)函件(jian)、報價、投標書、合同等相關(guan)商務(wu)文(wen)件(jian)。 

4、對已經(jing)進行(xing)的(de)項(xiang)目(mu)及時(shi)跟進,發現(xian)土(tu)建施工錯誤時(shi)提供整改意見,配合公(gong)司(si)戰(zhan)略客(ke)戶就即將(jiang)開(kai)展的(de)項(xiang)目(mu)進行(xing)技(ji)術跟進,杜(du)絕設計錯誤。 

5、定期拜訪新、老客戶,積極維(wei)護客戶關系。 

任職資格: 

1、機電、市(shi)場營(ying)銷相關專業大(da)專及(ji)以上學歷,兩年以上銷售工作經(jing)驗; 

2、有電梯(ti)招投標工作(zuo)經驗者優先(xian); 

3、對銷(xiao)售工作有(you)濃(nong)厚興趣和激情,有(you)在電梯行業長期發展的意愿。 

4、良好(hao)的客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技(ji)巧和(he)親和(he)力,具備(bei)優(you)秀(xiu)的談判技(ji)巧。 

5、誠實守信(xin),具有良好的團(tuan)隊合作(zuo)精神,具有良好的時間(jian)管理能力。 

6、能夠獨立開展工作,抗壓強,具備市場開拓的能力。 

薪資待遇:面議


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