人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各(ge)項規章制度及(ji)操作規程(cheng),定(ding)時巡視電梯設備(bei);
2.按時完成每月2次(ci)電梯(ti)設備的定(ding)期(qi)保養工作,
3.負(fu)責所轄(xia)區域的(de)日(ri)常維修(xiu)、急(ji)修(xiu)工作(zuo);
4.負責及時排除故障、更換配件(jian),保證電(dian)梯設備(bei)優質、高效(xiao)、低耗(hao)、安全(quan)、正常運行(xing);
5.負責(ze)電梯(ti)(ti)定期檢驗前的電梯(ti)(ti)整改工(gong)作。
6.參(can)加本部門及站(zhan)內(nei)的培(pei)訓課程及工(gong)作會議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業中專及以上學歷,特別優秀(xiu)者可以適當放寬條件(jian);
2、有兩年以上電梯安裝(zhuang)維修保養工作經驗(yan)者優先;
3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學(xue)、敬業(ye)精神;
4、能(neng)給客戶(hu)留下熱情親切、誠信務實(shi)、不(bu)卑不(bu)亢的(de)印象(xiang),以贏得客戶(hu)的(de)好感和尊重;
5、持(chi)有特種(zhong)設備作業(ye)人員證者優先(電(dian)梯(ti))。
薪(xin)資待遇(yu):4000-6000元
工作時間:每周(zhou)單休,提供住宿,待遇從優!
福利(li)待遇:五險一(yi)金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節(jie)日福利(li)、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后(hou)與甲方、現場(chang)對(dui)接工作;
2、負責(ze)安(an)裝各(ge)節(jie)點協調(diao)工(gong)(gong)作(zuo)及現場質量安(an)全管理工(gong)(gong)作(zuo);
3、負責工程驗收移交工作(zuo);
4、完成上級交辦的其他(ta)任務(wu)。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程管理、機電等相(xiang)關專業;
2、從事(shi)相關工作1年以上,有電梯工程項目管(guan)理經(jing)驗(yan)者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具有良好的團(tuan)隊(dui)合作精神,責任(ren)心強;
5、工作有條理(li),有較強溝通、協(xie)調能力。
薪資待遇:面議
福(fu)利(li)待遇:五險一金、員工體(ti)檢、員工活動、節(jie)日(ri)福(fu)利(li)、年(nian)終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷(xiao)售及(ji)推廣,根據市場營銷(xiao)計(ji)劃,完成(cheng)部門(men)銷(xiao)售目(mu)標。
2、負責合同的(de)洽談(tan)和簽約;根據合同跟蹤、落實產品的(de)生產、發運,并負責各(ge)節點銷(xiao)售(shou)款項的(de)回收工作。
3、負(fu)責銷售前期的準備工作,及(ji)招投(tou)標事宜,獨(du)立完成商務函(han)件、報價(jia)、投(tou)標書、合同等相關商務文(wen)件。
4、對已經進(jin)行的項(xiang)(xiang)目及時(shi)跟進(jin),發現(xian)土建施工錯誤(wu)時(shi)提(ti)供(gong)整改意(yi)見,配合公司戰略客戶(hu)就即將開展的項(xiang)(xiang)目進(jin)行技術跟進(jin),杜絕設(she)計錯誤(wu)。
5、定期拜訪新、老(lao)客戶(hu),積(ji)極(ji)維護(hu)客戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷(xiao)相關專業大專及以上學歷(li),兩年(nian)以上銷(xiao)售工(gong)作經驗;
2、有電梯招投標(biao)工作(zuo)經驗者(zhe)優先;
3、對銷(xiao)售(shou)工作(zuo)有(you)濃厚興(xing)趣和激情,有(you)在電(dian)梯行業長(chang)期發展的意愿。
4、良好的客戶溝(gou)通能(neng)力(li)、溝(gou)通技巧和親和力(li),具備優秀(xiu)的談判(pan)技巧。
5、誠實守信(xin),具(ju)有(you)良(liang)好的(de)團隊合作精(jing)神,具(ju)有(you)良(liang)好的(de)時間管(guan)理能力。
6、能夠獨立開展(zhan)工作,抗壓強,具備市場開拓(tuo)的能力。
薪資待遇:面議