人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項(xiang)規章(zhang)制度及操作規程,定時巡視電梯設備;
2.按時完成每(mei)月(yue)2次電梯設備(bei)的(de)定期保養工作,
3.負責所轄區域的(de)日(ri)常維修、急修工作;
4.負責及時排除故障、更(geng)換配件,保證電梯設備優(you)質(zhi)、高效(xiao)、低(di)耗、安全、正常運行;
5.負責(ze)電梯定期檢驗前(qian)的電梯整改工作(zuo)。
6.參(can)加本(ben)部門及(ji)站(zhan)內的(de)培(pei)訓(xun)課程及(ji)工作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電(dian)相(xiang)關專業中專及以上學歷(li),特(te)別優秀者可(ke)以適當放寬條件;
2、有兩年以上電梯(ti)安裝維修保(bao)養工作經(jing)驗者(zhe)優(you)先;
3、具(ju)有吃(chi)苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神(shen);
4、能給客戶(hu)留下熱情親切、誠(cheng)信務實(shi)、不卑不亢(kang)的印象,以贏得客戶(hu)的好感和尊重;
5、持有特種設備作(zuo)業人員證者(zhe)優先(電梯)。
薪(xin)資待遇:4000-6000元
工(gong)作(zuo)時間:每周(zhou)單休,提供住宿,待遇從(cong)優!
福利(li)待遇:五險一金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活動、節日(ri)福利(li)、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工(gong)程部合同簽訂后與(yu)甲方、現(xian)場對接工(gong)作(zuo);
2、負責安裝(zhuang)各節點協調工作(zuo)及現(xian)場(chang)質量安全管理工作(zuo);
3、負責工程驗收(shou)移交工作;
4、完成上(shang)級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大(da)專以上(shang)學(xue)歷,工程管理、機電等相關專業;
2、從事相關工作1年以上(shang),有電梯工程項目管理經(jing)驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具(ju)有(you)良好的團隊合(he)作精神(shen),責任心(xin)強;
5、工作有條理(li),有較(jiao)強(qiang)溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險(xian)一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福利、年終獎(jiang)等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司(si)產品的銷售及推廣,根據市場(chang)營銷計劃,完成部門銷售目標。
2、負責合同的(de)洽(qia)談和簽約(yue);根據合同跟蹤、落實產品的(de)生產、發運(yun),并負責各節點(dian)銷售款項的(de)回收(shou)工作(zuo)。
3、負責銷售前期的準備工作,及招投標(biao)事宜,獨立(li)完成(cheng)商務(wu)函件、報(bao)價、投標(biao)書、合(he)同等相關商務(wu)文件。
4、對已(yi)經進行(xing)的項(xiang)目及時跟進,發(fa)現土(tu)建施工(gong)錯誤時提供整(zheng)改意見(jian),配合(he)公司戰略客戶(hu)就(jiu)即(ji)將開展的項(xiang)目進行(xing)技術跟進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜訪新、老客戶(hu),積極(ji)維護客戶(hu)關(guan)系。
任職資格:
1、機電、市場(chang)營(ying)銷相關(guan)專業大專及以上學歷,兩年(nian)以上銷售工作經驗;
2、有(you)電(dian)梯招(zhao)投標(biao)工作經(jing)驗者(zhe)優先;
3、對銷售工作有(you)濃厚(hou)興趣和激情,有(you)在電梯行(xing)業長期發展(zhan)的意愿。
4、良好的(de)客戶(hu)溝(gou)通能力(li)、溝(gou)通技巧和親和力(li),具備(bei)優秀的(de)談判技巧。
5、誠實(shi)守信,具有良(liang)好的團隊合作精神,具有良(liang)好的時間(jian)管理能力。
6、能(neng)夠(gou)獨立(li)開展工作,抗壓強,具備市(shi)場開拓的能(neng)力(li)。
薪資待遇:面議