人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格(ge)遵(zun)守(shou)各項規章制度及(ji)操(cao)作規程,定時巡視電梯設備;
2.按時完成每月2次電梯設備的(de)定(ding)期保(bao)養工作(zuo),
3.負責所轄區(qu)域(yu)的日常維修、急修工作;
4.負責及時排除故障、更換配件,保證(zheng)電梯設備(bei)優質、高效、低耗、安全(quan)、正常運行;
5.負責電梯定(ding)期檢驗(yan)前的電梯整改工作。
6.參加本部門及站(zhan)內的培訓課程及工作會議 。
任職資格:
1、機(ji)電相關專業中(zhong)專及以上學歷,特別優(you)秀者可以適當(dang)放寬條(tiao)件(jian);
2、有(you)兩年(nian)以(yi)上電梯安裝維修保養工作經驗者優(you)先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(ye)精(jing)神;
4、能給(gei)客(ke)戶(hu)留(liu)下熱情親(qin)切、誠信務實、不卑不亢的印象,以贏得客(ke)戶(hu)的好感和尊重;
5、持有特種(zhong)設備作業人員證(zheng)者優(you)先(xian)(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作(zuo)時(shi)間:每周單(dan)休,提供住宿,待遇從優!
福利待遇:五險(xian)一金、員(yuan)工(gong)體(ti)檢、員(yuan)工(gong)活動、節日福利、年終獎(jiang)等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同(tong)簽訂后與甲方、現場對接工作;
2、負責安裝各節點協(xie)調工作及現(xian)場(chang)質量安全管理(li)工作;
3、負責(ze)工程驗收移交工作(zuo);
4、完成上級交(jiao)辦的其他(ta)任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以(yi)上學歷,工程管(guan)理、機電(dian)等相關專(zhuan)業;
2、從(cong)事相關工(gong)作1年以上,有(you)電(dian)梯工(gong)程(cheng)項目管理(li)經驗者優(you)先(xian);
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件(jian);
4、具有良(liang)好的團隊合作精神,責(ze)任心強;
5、工作有(you)條理,有(you)較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇:五險(xian)一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活(huo)動、節日(ri)福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公司產品的銷售(shou)及(ji)推(tui)廣,根據市場營銷計劃(hua),完(wan)成部門銷售(shou)目(mu)標。
2、負責(ze)合(he)同的洽談和簽約;根據(ju)合(he)同跟(gen)蹤、落(luo)實(shi)產品(pin)的生產、發運,并負責(ze)各(ge)節點(dian)銷售(shou)款(kuan)項的回(hui)收工作。
3、負責銷售前期的準備(bei)工作,及(ji)招投標事宜,獨(du)立完成商務函件(jian)、報(bao)價、投標書、合同等相關商務文件(jian)。
4、對已經進(jin)行的(de)項目(mu)及時跟進(jin),發現土(tu)建(jian)施工錯(cuo)誤時提供(gong)整改意見,配合公司(si)戰略客戶就(jiu)即將開展的(de)項目(mu)進(jin)行技術(shu)跟進(jin),杜絕設計錯(cuo)誤。
5、定期拜訪新(xin)、老(lao)客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上(shang)學歷,兩年以上(shang)銷售(shou)工作經驗(yan);
2、有電梯(ti)招投標工作經驗者優先;
3、對(dui)銷售工作有(you)濃(nong)厚興趣和(he)激情,有(you)在電梯行業長(chang)期發展的意愿。
4、良好的客戶溝通能力(li)、溝通技巧和親和力(li),具備(bei)優(you)秀的談判技巧。
5、誠實守信,具有(you)(you)良好(hao)的團隊(dui)合作精神(shen),具有(you)(you)良好(hao)的時(shi)間管理能(neng)力。
6、能夠獨立開展(zhan)工(gong)作(zuo),抗(kang)壓強,具備市(shi)場(chang)開拓的能力。
薪資待遇:面議