2020年9月(yue)(yue)27日(ri)下午(wu)，維保部9月(yue)(yue)份總(zong)(zong)結會(hui)議(yi)如期在會(hui)議(yi)室召開(kai)。本次會(hui)議(yi)由潘總(zong)(zong)監牽頭組織、策劃，由劉(liu)主(zhu)(zhu)管進行會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)持(chi)，共計15人參(can)加了此次會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)要(yao)圍繞“九月(yue)(yue)工作總(zong)(zong)結、專業技術(shu)培訓，十月(yue)(yue)工作計劃”展開(kai)。

       在會議中(zhong)，潘總(zong)監(jian)首先根據上月質(zhi)量(liang)抽(chou)查結(jie)果，評出了(le)(le)(le)三名得(de)分靠前的(de)維保(bao)人(ren)(ren)員進行(xing)了(le)(le)(le)現場表揚，并安排劉主管頒發(fa)了(le)(le)(le)現金獎勵(li)。潘總(zong)監(jian)希望(wang)此次的(de)表彰，對其他(ta)維保(bao)人(ren)(ren)員是一(yi)(yi)種(zhong)激勵(li)，希望(wang)他(ta)們(men)共同(tong)努(nu)力(li)，爭取每一(yi)(yi)位維保(bao)員都可以拿到(dao)這份(fen)獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有(you)了(le)明顯的進(jin)步，這說(shuo)明抽查工作是有(you)意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作作出匯報總結，他對(dui)(dui)維(wei)保部(bu)成員積極參與，主動學習(xi)，團結協作的(de)精神表示肯定，同(tong)時感謝各(ge)位(wei)維(wei)保師(shi)傅的(de)對(dui)(dui)他工(gong)作的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方式與注(zhu)意內容。

      每次會(hui)議中，培訓是必(bi)不(bu)可少(shao)。為提高(gao)維保員的專業技術能力，潘總監特地(di)繪(hui)制了一份“日立電梯MCA型號有機(ji)房停(ting)電(dian)柜電(dian)氣(qi)圖(tu)”，從部件(jian)組成、運行原(yuan)理、故障應對等各方(fang)面給參會人(ren)(ren)員進行了(le)培訓。讓維保人(ren)(ren)員的專業技能又上了(le)一層臺(tai)階。

還有一個議程，便(bian)是公司(si)假日福利。

 有(you)一種(zhong)幸(xing)福，叫做公司(si)(si)發福利。公司(si)(si)為感謝(xie)維保部員工為公司(si)(si)付出(chu)的(de)(de)辛(xin)勤勞動及貢獻(xian)特地(di)準備(bei)了(le)福利。由潘總監親自送上(shang)公司(si)(si)的(de)(de)關(guan)懷與(yu)節日的(de)(de)祝福。發放現(xian)場氣氛熱鬧，大家對公司(si)(si)領(ling)導的(de)(de)關(guan)懷表示感謝(xie)。

       此(ci)(ci)次(ci)會議(yi)氣氛熱烈，各個環節主題重(zhong)點(dian)明(ming)顯，從日(ri)常工(gong)(gong)作任務到重(zhong)點(dian)工(gong)(gong)作內容，從批評指(zhi)正到獎勵肯(ken)定，過(guo)程與(yu)總結相結合。潘總監指(zhi)出經(jing)過(guo)此(ci)(ci)次(ci)會議(yi)大家(jia)必須端正工(gong)(gong)作態(tai)度，意識到維(wei)保(bao)工(gong)(gong)作的(de)(de)重(zhong)要性(xing)，不能懈怠。維(wei)保(bao)部(bu)各位成(cheng)員也表示會繼續努力同時(shi)感謝公司的(de)(de)中(zhong)秋節禮(li)物。相信(xin)在未來的(de)(de)日(ri)子里，維(wei)保(bao)部(bu)各位成(cheng)員都能夠再(zai)接再(zai)厲。