人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章制度及操(cao)作規程,定時(shi)巡視電梯設備;
2.按時完成(cheng)每月2次電梯設(she)備的定期保養工作,
3.負責(ze)所轄區域(yu)的(de)日常維修(xiu)、急修(xiu)工作(zuo);
4.負(fu)責及時排除故障、更換配(pei)件,保證電梯(ti)設備優質、高效(xiao)、低耗、安全、正常運(yun)行;
5.負責電梯定期(qi)檢驗前的電梯整改(gai)工(gong)作。
6.參加本部門及(ji)站(zhan)內的培訓課程(cheng)及(ji)工作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電相關專業中(zhong)專及(ji)以上學歷,特(te)別優秀者(zhe)可以適當放(fang)寬條件(jian);
2、有兩年(nian)以(yi)上(shang)電梯安(an)裝維(wei)修保(bao)養(yang)工作經驗(yan)者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮(fen)、好學、敬業精神;
4、能給客戶留下熱(re)情親切(qie)、誠信務實、不卑不亢的印象,以(yi)贏得客戶的好感(gan)和尊重;
5、持(chi)有特種設備作業(ye)人員(yuan)證者(zhe)優(you)先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元(yuan)
工作時間:每周(zhou)單休,提供住(zhu)宿(su),待遇(yu)從優!
福利(li)待遇(yu):五(wu)險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動(dong)、節日福利(li)、年終(zhong)獎(jiang)等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后與甲方、現場對接(jie)工作(zuo);
2、負責安裝各節點協調工作及現場質量安全管理工作;
3、負(fu)責工程驗收移交工作;
4、完成上級交辦的其他任務(wu)。
任職資格:
1、大(da)專(zhuan)以上(shang)學歷(li),工程管理、機電等相關專(zhuan)業;
2、從(cong)事相關工(gong)(gong)作1年以上,有電梯工(gong)(gong)程(cheng)項目(mu)管理(li)經驗(yan)者(zhe)優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦(ban)公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
5、工作有(you)條理(li),有(you)較強(qiang)溝通、協(xie)調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金(jin)、員工(gong)(gong)體(ti)檢(jian)、員工(gong)(gong)活(huo)動(dong)、節(jie)日福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品的銷售(shou)及推廣,根(gen)據(ju)市場營銷計劃,完成部門(men)銷售(shou)目(mu)標。
2、負(fu)責合同的洽談和簽約;根據合同跟蹤、落(luo)實產品的生(sheng)產、發運,并負(fu)責各節點銷(xiao)售款項的回收工(gong)作。
3、負責銷售前(qian)期的準備工(gong)作,及(ji)招投(tou)標(biao)事宜,獨立(li)完成(cheng)商(shang)務函(han)件(jian)、報價、投(tou)標(biao)書、合同等相關商(shang)務文件(jian)。
4、對(dui)已(yi)經進行的(de)項目(mu)(mu)及(ji)時跟(gen)進,發現土建施(shi)工錯誤時提(ti)供整改意見,配合公司(si)戰略客戶就即將開展的(de)項目(mu)(mu)進行技術跟(gen)進,杜絕設計錯誤。
5、定(ding)期拜訪新(xin)、老客戶,積極維護(hu)客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場(chang)營銷相關專業大專及以上學(xue)歷,兩年以上銷售(shou)工(gong)作經驗(yan);
2、有電梯招(zhao)投標工作經驗者優先;
3、對銷(xiao)售(shou)工作有濃厚興趣和激情(qing),有在電梯行業長期發展的意愿。
4、良好的客(ke)戶溝(gou)通能力(li)、溝(gou)通技巧和親和力(li),具(ju)備優(you)秀的談判技巧。
5、誠(cheng)實(shi)守信,具有良(liang)好(hao)的團隊合作精神,具有良(liang)好(hao)的時間管理能力。
6、能夠獨立開展工作,抗壓(ya)強(qiang),具備市場開拓的能力。
薪資待遇:面議