人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格遵守各項規章制度及操(cao)作規程,定時巡視電梯設備;
2.按(an)時完成(cheng)每(mei)月2次(ci)電梯設備(bei)的定期保養工作,
3.負責所轄區域(yu)的日常維修、急修工(gong)作;
4.負責(ze)及時(shi)排(pai)除故(gu)障(zhang)、更換配件,保證電梯設(she)備優質、高效、低耗、安(an)全、正常運行;
5.負責(ze)電(dian)梯定期(qi)檢驗前(qian)的電(dian)梯整改工作。
6.參加本(ben)部門(men)及(ji)站(zhan)內(nei)的培訓課程及(ji)工作(zuo)會議 。
任職資格:
1、機(ji)電相關專業中專及以上學歷,特別優秀(xiu)者(zhe)可以適當放(fang)寬條件;
2、有兩年以上電梯安裝維修保養工作經(jing)驗者優先(xian);
3、具(ju)有吃苦耐(nai)勞、勤奮、好學、敬(jing)業(ye)精神;
4、能給客戶留下熱情親(qin)切、誠信務實(shi)、不卑(bei)不亢的印象,以贏得客戶的好(hao)感和尊(zun)重;
5、持有(you)特(te)種(zhong)設(she)備作業人(ren)員證者優先(電(dian)梯)。
薪(xin)資待遇:4000-6000元(yuan)
工作(zuo)時間:每周單(dan)休,提(ti)供住宿,待遇從(cong)優!
福(fu)(fu)利(li)待遇:五險(xian)一金(jin)、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福(fu)(fu)利(li)、年(nian)終獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程部合(he)同(tong)簽訂(ding)后與甲方、現場對接工(gong)作;
2、負責安裝(zhuang)各節點(dian)協調工(gong)作及(ji)現場質量安全管理工(gong)作;
3、負責工程驗收移交(jiao)工作;
4、完成(cheng)上(shang)級交(jiao)辦的其他任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以上學歷,工程管(guan)理、機電等相(xiang)關專(zhuan)業;
2、從(cong)事相關(guan)工(gong)作(zuo)1年以上,有電梯工(gong)程項目(mu)管理經驗(yan)者優先(xian);
3、熟(shu)練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖(tu)及辦公軟件(jian);
4、具有良(liang)好(hao)的(de)團隊合(he)作精神,責任(ren)心強;
5、工作有條(tiao)理,有較強溝通(tong)、協調能力。
薪資待遇:面議
福利(li)待(dai)遇(yu):五險一金、員工體檢(jian)、員工活(huo)動、節日(ri)福利(li)、年終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門(men)銷售目標。
2、負責合(he)同的(de)洽談和簽約;根據合(he)同跟蹤(zong)、落實產(chan)品的(de)生(sheng)產(chan)、發運,并負責各節點銷售款(kuan)項(xiang)的(de)回(hui)收(shou)工作。
3、負責(ze)銷售前期的準(zhun)備工(gong)作,及(ji)招投(tou)標(biao)事宜(yi),獨立完成(cheng)商務(wu)函(han)件、報(bao)價、投(tou)標(biao)書、合同等相關商務(wu)文件。
4、對已(yi)經進行的項(xiang)目(mu)及時(shi)跟進,發現土建施工錯(cuo)誤(wu)時(shi)提供整改(gai)意見,配合公司戰略客戶就即將開展的項(xiang)目(mu)進行技術(shu)跟進,杜絕設(she)計錯(cuo)誤(wu)。
5、定期拜訪新、老客戶,積極維(wei)護(hu)客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專業大專及以上學(xue)歷(li),兩年以上銷售工作經驗;
2、有電梯招投標(biao)工作經驗者優先;
3、對銷售(shou)工作有濃厚(hou)興趣(qu)和激情,有在電梯行業長期發展的意愿。
4、良好的客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技(ji)巧(qiao)(qiao)和(he)親和(he)力,具備優秀的談判技(ji)巧(qiao)(qiao)。
5、誠(cheng)實守(shou)信,具有良好的(de)團隊合作精神(shen),具有良好的(de)時間管理(li)能力。
6、能夠獨立(li)開展工(gong)作,抗壓強,具備(bei)市(shi)場開拓的能力。
薪資待遇:面議