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人才招聘

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電梯維保員(五險一金+年終獎)

招聘人數:5人

崗位職責:

1.嚴格遵守(shou)各(ge)項規(gui)章制度及操作規(gui)程(cheng),定時巡視電梯設(she)備;

2.按(an)時完成每月2次電梯設(she)備的定期(qi)保養工作,

3.負責所轄區域的日常維(wei)修、急修工作; 

4.負責及時排除(chu)故障、更(geng)換配(pei)件,保證電(dian)梯設(she)備優質、高效(xiao)、低耗、安全、正常運(yun)行(xing); 

5.負責電梯定期(qi)檢驗前(qian)的電梯整改(gai)工(gong)作。

6.參加(jia)本部門及站內的培(pei)訓課(ke)程及工(gong)作會議(yi) 。 

任職資格:

1、機電相關(guan)專業(ye)中專及以上(shang)學歷,特別優秀者可以適當放(fang)寬條件(jian);

2、有兩年以上電梯(ti)安裝維修保養工作經驗者優先(xian);

3、具有吃苦耐勞、勤奮(fen)、好學、敬業精神;

4、能(neng)給(gei)客戶留下熱情親切(qie)、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的印(yin)象(xiang),以贏得客戶的好(hao)感和(he)尊重;

5、持(chi)有特(te)種(zhong)設(she)備作(zuo)業人員證者優(you)先(電梯)。

薪資待遇:4000-6000元

工作時間:每周單休,提(ti)供住宿,待(dai)遇從優(you)!

福利(li)待遇(yu):五險一金(jin)、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活(huo)動、節日福利(li)、年終(zhong)獎等。


電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)

招聘人數:2人

崗位職責:

1、負(fu)責(ze)工程部合同簽訂后與(yu)甲方、現場對接工作;

2、負責安裝(zhuang)各節點協調工作及現(xian)場質量安全管(guan)理工作;

3、負(fu)責工程驗收移交工作(zuo);

4、完成上級(ji)交辦的其他任(ren)務。

任職資格:

1、大專以(yi)上(shang)學歷,工(gong)程管(guan)理、機電等相關(guan)專業;

2、從事相關工作1年以上,有電梯(ti)工程項目管理經驗(yan)者優先;

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦公軟件(jian);

4、具有良好的團隊合(he)作精神,責任(ren)心強;

5、工作有(you)條理,有(you)較強溝通、協調能力(li)。

薪資待遇:面議

福利(li)待遇(yu):五險一金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活動(dong)、節日福利(li)、年終獎等(deng)。

 

電梯銷售人員

崗位職責: 

1、負(fu)責公司(si)產品(pin)的(de)銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售目標。 

2、負(fu)責(ze)合同的(de)洽(qia)談和(he)簽(qian)約;根(gen)據合同跟蹤、落實產(chan)品的(de)生產(chan)、發(fa)運,并負(fu)責(ze)各節點銷售(shou)款(kuan)項的(de)回收工作。 

3、負責銷(xiao)售前期的準備工作,及招投標事宜(yi),獨立完成商務函件、報價、投標書、合(he)同等相關(guan)商務文件。 

4、對已經進(jin)行的(de)項目及時跟進(jin),發現(xian)土(tu)建施工錯(cuo)誤(wu)(wu)時提(ti)供整(zheng)改意見,配合公(gong)司戰略客(ke)戶就即將開展的(de)項目進(jin)行技(ji)術跟進(jin),杜絕(jue)設計(ji)錯(cuo)誤(wu)(wu)。 

5、定期拜訪新、老客戶,積極維護客戶關系。 

任職資格: 

1、機電、市場營銷相(xiang)關專業(ye)大(da)專及以上學歷,兩年以上銷售工作經(jing)驗; 

2、有電梯(ti)招投(tou)標工作經驗(yan)者優先(xian); 

3、對銷售工作有濃(nong)厚興趣和(he)激(ji)情,有在電梯行業長期發(fa)展的意愿。 

4、良(liang)好的客戶溝(gou)通能力、溝(gou)通技(ji)巧(qiao)和(he)親和(he)力,具備優秀(xiu)的談判技(ji)巧(qiao)。 

5、誠實守信,具有良好的團隊合作精神,具有良好的時間管理能力。 

6、能夠獨立開(kai)展工作,抗(kang)壓(ya)強(qiang),具備市場開(kai)拓的(de)能力。 

薪資待遇:面議


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