国产成人无码精品久久二区三区_老少配老妇老熟女中文普通话_亚洲日韩成人av无码网站_CHINESE少爷男男国产

  • 武漢市洪山區和平街金地廣場A座1504-1506室
  • 服務熱線:
企業分站 XML RSS
  • 關于

新聞中心

咨詢熱線:

熱門資訊

企業新聞

當前位置:首頁 > 新聞中心 > 企業新聞

蘭州博瑞通達2023年度安全生產教育培訓會議順利召開

2022年是公司(si)抓(zhua)住機(ji)遇,加快發展的(de)重要一年,公司(si)上下齊心協力,緊(jin)密(mi)團結,內抓(zhua)安全(quan),外拓市場,為確(que)保全(quan)年生產經營目標的(de)實現,做(zuo)出(chu)了(le)不懈的(de)努力,安全(quan)和質量(liang)管理(li)工作也取得(de)了(le)一定(ding)的(de)成績。

為進一步提(ti)(ti)高(gao)(gao)公司(si)工程安裝安全和(he)質量,推進安全管理(li)工作部署,做(zuo)好宣傳和(he)教(jiao)育培(pei)訓工作,特別是(shi)提(ti)(ti)高(gao)(gao)安裝班組的(de)安全意識,做(zuo)到“人人心中有安全,人人心中重安全”,公司于(yu)2月9日舉辦2023年度安全生產教育培訓(xun)會(hui)議,工程部及安裝班組全員參加(jia)。

image.png 

會(hui)議現場(chang)


01  安裝(zhuang)安全、安裝(zhuang)質量(liang)培訓(xun)

本次會議(yi)有幸邀請(qing)到日立電梯湖北分公司領導(dao)、博瑞通達(da)總經理蒞臨指導(dao)。日立電(dian)梯技術人員現場對安全教育案例、施工工藝(yi)要求、現(xian)場多發問題進行講(jiang)解。感謝領(ling)導的大力支持及(ji)悉心指導,2023年攜手再(zai)創輝(hui)煌。

image.png 

 image.png

image.png

image.png

 

02  2022年安全質(zhi)量工作(zuo)總結

安(an)全管理員(yuan)程輝對2022年(nian)安(an)裝驗收抽查(cha)情況進行了總(zong)結,講解(jie)抽查(cha)過程中發(fa)(fa)現(xian)的安(an)全問題(ti),希望2023年(nian)杜(du)絕相關問題(ti)的發(fa)(fa)生。

程峰班組按照相關安(an)全規范要求施工(gong),搞好質量(liang)的同時抓(zhua)好安全(quan)生產(chan),榮獲“優秀施工班組”稱號(hao)。

博(bo)瑞通達(da)工(gong)程(cheng)部(bu)負責人宋(song)經(jing)理也在(zai)會議中強(qiang)調:安全生產抓的(de)好、質量控制(zhi)的(de)好的(de)班(ban)組會優(you)先(xian)安排、全力(li)滿足。希望各施工(gong)人員沉下(xia)心(xin)來(lai),認(ren)真學習安全培訓相關(guan)內容,樹立安全至(zhi)上的(de)意識,按照安全(quan)生產要求規(gui)范操作,不斷增(zeng)強安全(quan)防范能力。

image.png 

優秀施工班組-程峰(feng)班組(zu)

 

03  2023年安(an)全管理工作計(ji)劃(hua)

堅持(chi)“安全至(zhi)上、預防為(wei)主,綜合治理”的(de)安(an)全(quan)生(sheng)產工作方針,大力加強安(an)裝(zhuang)班組全(quan)員的(de)安(an)全(quan)生(sheng)產防范意識,強化安(an)裝(zhuang)班組長及工人的(de)操(cao)作技術培(pei)(pei)訓與日常三級安(an)全(quan)教育培(pei)(pei)訓宣導。

實(shi)現全年電梯(ti)安(an)裝(zhuang)工程項(xiang)目,重(zhong)大安全事故為零(ling)(ling),一般性安全事故為零(ling)(ling)

image.png 

本次(ci)會議還對日立HEIS系統(tong)操作進行了培訓,該系統(tong)已(yi)經在(zai)全國推廣(guang),系統(tong)中的各環(huan)節環(huan)環(huan)相扣,所以每個步驟都要認真(zhen)執行,及時處理。

會后宋經理重(zhong)申(shen):安全(quan)責任重(zhong)于泰山,讓我們全(quan)體成(cheng)員團結一致,齊心協力,實現安(an)全生(sheng)產(chan)“零事故”


城市分站
CITY SITE