人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各(ge)項規章制度及(ji)操作規程,定時巡視電梯設備(bei);
2.按時完(wan)成每月2次電梯設備的定期(qi)保養工作(zuo),
3.負責所(suo)轄區域的日常(chang)維修、急修工作;
4.負責(ze)及時排(pai)除故障、更(geng)換配件,保證(zheng)電梯設備優質、高效、低耗、安全、正(zheng)常運(yun)行(xing);
5.負責(ze)電(dian)梯定期檢驗前的電(dian)梯整改(gai)工(gong)作。
6.參加本部(bu)門及站(zhan)內的培訓(xun)課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關(guan)專(zhuan)業中專(zhuan)及以(yi)上學歷,特別優秀者(zhe)可(ke)以(yi)適當放寬條件;
2、有兩(liang)年以上(shang)電梯安(an)裝(zhuang)維修保養(yang)工作經驗(yan)者(zhe)優先;
3、具有(you)吃苦耐(nai)勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神(shen);
4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wu)實、不(bu)卑不(bu)亢的(de)印象,以贏得客戶的(de)好(hao)感和尊重(zhong);
5、持有特(te)種(zhong)設備作業人員(yuan)證者優先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單(dan)休,提供住宿(su),待遇從優(you)!
福(fu)利(li)待遇(yu):五險一金、員工體檢、員工活(huo)動、節日福(fu)利(li)、年(nian)終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部合(he)同簽訂后與甲(jia)方(fang)、現場對接工作;
2、負責(ze)安(an)(an)裝各節點(dian)協調(diao)工作(zuo)及(ji)現場質量安(an)(an)全管理工作(zuo);
3、負責工程驗收移(yi)交工作;
4、完成上級交(jiao)辦的其他任(ren)務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以上學歷,工程管理、機電等相(xiang)關專(zhuan)業(ye);
2、從事(shi)相關工作(zuo)1年以上,有電梯工程(cheng)項(xiang)目管理經(jing)驗者優先(xian);
3、熟練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦(ban)公軟件;
4、具有(you)良好的(de)團隊合作精神,責任心強;
5、工作有條(tiao)理(li),有較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)公(gong)司產品(pin)的銷(xiao)售及推廣,根據市場營銷(xiao)計劃,完成部門銷(xiao)售目標。
2、負(fu)責合同(tong)的洽談(tan)和簽約;根據合同(tong)跟蹤、落實產品的生產、發運,并負(fu)責各節點銷售款(kuan)項的回(hui)收工作。
3、負責銷(xiao)售前期(qi)的準(zhun)備工作,及(ji)招(zhao)投標事(shi)宜,獨(du)立完成商(shang)務函件(jian)、報價、投標書、合同等相關商(shang)務文件(jian)。
4、對(dui)已經進(jin)行的項目及時跟(gen)進(jin),發現(xian)土建施工錯誤(wu)時提供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開展的項目進(jin)行技術跟(gen)進(jin),杜(du)絕(jue)設(she)計錯誤(wu)。
5、定(ding)期拜(bai)訪(fang)新、老(lao)客戶,積(ji)極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電(dian)、市場(chang)營銷相關專業大(da)專及以上學(xue)歷,兩(liang)年以上銷售工(gong)作(zuo)經(jing)驗;
2、有電梯(ti)招(zhao)投標工作經驗(yan)者優(you)先(xian);
3、對銷售工作有濃厚興趣和激情,有在電梯行業長期發展(zhan)的意愿。
4、良好的客戶溝(gou)通(tong)能力、溝(gou)通(tong)技(ji)巧(qiao)和(he)親(qin)和(he)力,具備優秀(xiu)的談判技(ji)巧(qiao)。
5、誠實(shi)守信,具有(you)(you)良好的(de)團隊合作精神,具有(you)(you)良好的(de)時間管理能力。
6、能(neng)夠獨立開展工作,抗壓強,具(ju)備(bei)市場開拓的能(neng)力。
薪資待遇:面議