電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵(zun)守各項規(gui)章制(zhi)度(du)及操作規(gui)程，定時(shi)巡視電梯(ti)設(she)備；

2.按時完成每月2次電梯(ti)設(she)備的定期保養工作，

3.負責(ze)所轄區域的(de)日常(chang)維修、急修工(gong)作(zuo)； 

4.負責(ze)及時排除故障、更換配件(jian)，保證電(dian)梯設備優質、高效(xiao)、低耗(hao)、安全、正常(chang)運(yun)行； 

5.負責電(dian)梯(ti)定期(qi)檢驗前的電(dian)梯(ti)整改工作。

6.參加(jia)本部(bu)門及站(zhan)內的培訓課(ke)程及工作會(hui)議 。 

任職資格：

1、機電相(xiang)關專業(ye)中專及以上學(xue)歷，特別優秀者可以適當放寬(kuan)條(tiao)件；

2、有兩年以上(shang)電(dian)梯安(an)裝維修(xiu)保(bao)養工作(zuo)經(jing)驗者優先(xian)；

3、具有(you)吃(chi)苦耐(nai)勞、勤奮、好學、敬業精神；

4、能給客(ke)戶留下熱(re)情親切(qie)、誠信務實、不(bu)卑(bei)不(bu)亢的印象，以贏(ying)得(de)客(ke)戶的好感和尊重(zhong)；

5、持有特種(zhong)設(she)備作業人(ren)員證者優先（電梯）。

薪資待遇：4000-6000元

工作(zuo)時間：每周單休，提供住宿(su)，待遇從優！

福利待遇：五(wu)險一(yi)金、員(yuan)工體(ti)檢、員(yuan)工活動、節日(ri)福利、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負(fu)責工程部(bu)合同(tong)簽訂后與甲(jia)方、現場對(dui)接(jie)工作；

2、負(fu)責安(an)裝各(ge)節(jie)點協調(diao)工作及現場質量(liang)安(an)全管理工作；

3、負(fu)責(ze)工程驗收移交工作；

4、完成上(shang)級交辦的其他任(ren)務。

任職資格：

1、大專以上(shang)學(xue)歷，工程管理(li)、機電等相關專業(ye)；

2、從事相關工(gong)作1年以上，有電梯(ti)工(gong)程項目管理經(jing)驗者優先；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟(ruan)件；

4、具有(you)良好的團隊合作精神，責任心強(qiang)；

5、工作有條理，有較強溝通、協調能力(li)。

薪資待遇：面議

福利待遇：五險一金、員工體檢、員工活動、節日福利、年終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負(fu)責公(gong)司產品的(de)銷(xiao)售(shou)及(ji)推廣，根據市場營銷(xiao)計劃(hua)，完成部(bu)門銷(xiao)售(shou)目標。 

2、負責(ze)合同的洽談和簽約；根(gen)據合同跟蹤(zong)、落實(shi)產品的生產、發運，并(bing)負責(ze)各節點銷(xiao)售款項的回收工作。 

3、負責銷售前期的準備工作，及招投(tou)標(biao)事宜，獨(du)立完成商(shang)務函(han)件、報價、投(tou)標(biao)書、合同(tong)等相關(guan)商(shang)務文件。 

4、對已經進(jin)行的項目(mu)及時跟進(jin)，發現土(tu)建施(shi)工錯誤(wu)時提供整改(gai)意(yi)見(jian)，配合公司戰略(lve)客戶就(jiu)即將開展(zhan)的項目(mu)進(jin)行技(ji)術跟進(jin)，杜絕設計錯誤(wu)。 

5、定(ding)期拜(bai)訪新、老客戶，積極維護(hu)客戶關系。 

任職資格： 

1、機(ji)電、市場營銷相關(guan)專業大專及以上學歷，兩年以上銷售(shou)工作(zuo)經驗； 

2、有電梯招(zhao)投(tou)標工作(zuo)經驗(yan)者優先； 

3、對銷售(shou)工作(zuo)有(you)濃厚興趣和激情，有(you)在電梯行業(ye)長期(qi)發展的意愿。 

4、良好的(de)客戶(hu)溝通能力、溝通技(ji)巧和(he)親和(he)力，具備優(you)秀的(de)談(tan)判技(ji)巧。 

5、誠實(shi)守信，具(ju)有(you)良好的團隊合作精神(shen)，具(ju)有(you)良好的時間管理(li)能(neng)力。 

6、能(neng)夠獨(du)立開展工作，抗壓強，具(ju)備市場(chang)開拓的能(neng)力。 

薪資待遇：面議